为满足城发公司经营发展需要，进一步充实公司力量，提升人员素质，现委托滨海县人才服务中心面向社会公开招聘相关工作人员,有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）拥护中华人民共和国宪法。
（二）思想政治素质好，积极要求进步，工作责任心强，品行端正，遵纪守法，无不良记录。
（三）有志于城镇建设发展事业，具有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，有吃苦耐劳精神，服从工作分配。
（四）身体健康，能适应本职工作。
（五）年龄要求40周岁以下（含40周岁，1977年1月1日以后出生）。
（六）符合《滨海县城镇建设发展有限公司2017年公开招聘工作人员岗位表》上明确的学历、专业、及其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报考。
二、报考程序
（一）报名
本次考试报名采取现场报名的方式进行，不接受网络、传真、电话等其他方式报名。
1、提交申请。报考人员于2017年5月31日上午8:30-11:30，下午3:00-6:00期间到滨海县人才服务中心（滨海县人民中路170号403室），填写报名表格，提交报考申请。每一个报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与报考时使用的身份证必须一致。
2、所需材料。报考人员需提供报名登记表、身份证原件复印件、学历证书原件复印件、岗位所需的相关资格证书原件复印件、岗位所需的其他证明材料（有工作经验要求的须提供工作单位出具的工作经验证明）及近期免冠2寸证件照片2张。
3、报名资格审核。报考人员提交报名材料后，由工作人员现场审核，工作人员现场通知报考人员资格审查结果。报名时，报考人员要仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定取消报考资格。
4、报名费用。通过资格审核的报考人员需缴纳考试费100元。
报名咨询电话0515-89196060。
（二）领取准考证
通过资格审核并缴纳考试费的报考人员请于2017年6月2日上午8:30至11:30期间，到滨海县人才服务中心（滨海县城人民中路170号403室）领取准考证。
三、考试内容、时间、地点
（一）笔试
1、内容。考试内容为公共基础知识和岗位专业基础知识（公共基础知识占30%，岗位专业知识占70%）。笔试试卷总分为100分，合格线不低于卷面的60%，具体合格线在笔试结束后由县人才服务中心和城发公司共同确认。
2、时间地点。笔试时间、地点以准考证上确定的进场时间和地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证（与报名时一致），缺少证件的报考人员不得参加考试。
3、成绩查询。考生可登陆滨海县人力资源和社会保障网站查询笔试成绩。
（二）面试
面试时间、地点另行通知。面试总分为100分，60分为合格线。笔试结束后，在笔试成绩合格者中，按照笔试成绩从高到低的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:2的比例确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:2的按照实际合格人数确定面试人选，并在滨海县人力资源和社会保障网站上统一公布。
综合成绩的计算方法为：笔试、面试成绩之和为综合成绩，其中笔试占40%，面试占60%。
四、体检和考察
面试结束后，将根据招聘计划与进入体检考察人数1:1比例，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检考察人选（综合成绩相同的，取笔试成绩较高者；综合成绩、笔试成绩均相同，加试决出名次，加试方式、时间另行公告）。体检标准参照公务员招录体检标准并执行行业岗位体检要求（查出患有传染性疾病的，体检不合格）。
因体检不合格、考察不合格或个人放弃聘用资格等原因出现空缺时，在成绩合格人员中一次性按综合成绩从高分到低分递补人员。
五、公示
体检考察合格人员即确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在滨海县人力资源和社会保障网站上公示。公示期为7个工作日。对公示无异议人员，办理有关聘用手续，签订试用劳动合同，试用期6个月，试用期满不合格者，取消聘用资格；
六、待遇
对符合条件，经面试、体检合格的招聘人员签订《劳动合同》，试用期考核合格后转为正式聘用，被聘用人员与滨海县城镇建设发展有限公司签订正式的劳动合同，为企业性质，并按有关规定缴纳社会保险及公积金，工资每月4000元（交五险后）。
七、纪律监督
1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受社会监督。
2、县城发公司综合部负责对本次招聘工作进行监督。监督举报电话：0515-68110191。
本公告由滨海县城镇建设发展有限公司负责解释。
附件：1、
滨海县城镇建设发展有限公司2017年公开招聘工作人员岗位表.doc
2、滨海县城镇建设发展有限公司2017年公开招聘工作人员报名表.doc
滨海县城镇建设发展有限公司
2017年5月20日