江苏省太湖流域管理局水文局（信息中心）2014年度公开招聘人员公

    根据工作需要，太湖流域管理局水文局（信息中心）2014年面向社会公开招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及时间

水文局（信息中心）机关公开招聘工作人员3名，下属太湖流域水文水资源监测中心（太湖流域水环境监测中心）公开招聘工作人员2名，招聘计划、职位要求及招聘时间详见附件1。
如因考生条件等因素不能录用的，招聘岗位可以空缺。

二、招聘程序和报名要求

（一）招聘程序

通过笔试、面试、体检、考察等方式，面向社会公开招聘。

1、笔试

按照招聘岗位职位要求，测试应聘人员相关专业知识和业务能力。

2、面试

按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依据招聘计划人数的3倍确定参加面试人选。

3、体检

体检由我单位统一组织进行。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。体检不合格的，不予聘用。

4、考察

体检合格的，组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

（二）报名要求

1、报名方式：邮件报名。应聘者可登陆太湖网（网址：http://www.tba.gov.cn）或太湖流域水文信息网（网址：http://www.tbhi.gov.cn），下载《太湖局水文局（信息中心）2014年度公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），按要求填写后，发送至电子邮箱yanmengli@tba.gov.cn。

2、报名材料：

请在笔试前一天携带以下材料进行资格确认并领取准考证（时间及地点详见附件1）：

（1）本人身份证原件及正反面复印件；

（2）学历、学位证书原件及复印件；尚未取得学历、学位证书的，提供能够按期毕业并取得学位、学历证书的证明；

（3）（应届毕业生）所在学校盖章的报名推荐表原件及复印件；

（4）（社会在职人员）所在单位人事部门同意报考的证明原件及复印件；

（5）纸质报名登记表，粘贴照片，并完成“承诺栏”相关要求；

（6）近期一寸免冠彩色照片4张。

以上材料各提交一份，原件当场验后返还。如提交材料不齐全或无原件，不予发放准考证。

应聘者提供的报考材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

四、其他

1、应聘者参加笔试、面试的交通费、食宿费用自理。体检费用由招聘单位统一支付。

2、在公开招聘人员的工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是亲属的关系的，按有关规定，实行回避制度。

3、严格招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或者给予行政处分。

特此公告。

附件：

附件1-太湖局水文局（信息中心）2014年度招聘计划表.doc

附件2-太湖局水文局（信息中心）2014年度公开招聘工作人员报名登记表.doc