一、报考条件、对象
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上，35周岁以下（1982年9月30日至1999年9月30日期间出生)；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（四）具备良好的品行；
（五）具备岗位所需的专业或技能要求；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、学位、专业等资格条件详见《2017年句容市部分事业单位集中公开招聘工作人员岗位表》（下简称《岗位表》），按大类确定专业的岗位，请参照《2017年镇江市事业单位招聘专业参考目录》进行查核（附件2）。
现役军人、普通高校在读非应届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
二、应聘报名
（一）报名时间、方式
本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工网站（http://www.zjrsks.com.cn/）。
1.报名、照片上传时间：2017年10月16日9:00-10月18日16:00；
2.资格初审时间：2017年10月16日9:00-10月19日16:00；
3.缴费确认时间：2017年10月16日9:00-10月20日16:00。
（二）网上确认
1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。10月18日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。
3.通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功；缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
（三）岗位核减、取消和补报名
报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在句容市人社局网站（http://rsj.jurong.gov.cn）、镇江市人事考试考工网站发布公告，核减或取消该招聘岗位。被取消岗位的应聘人员，可于10月23日10:00-16:00登录镇江市人事考试考工网站改报其他符合条件的岗位。
（四）准考证的打印和使用
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须到报名网站下载、打印准考证。笔试准考证打印时间从11月2日开始。参加笔试、面试的应聘人员，凭准考证和个人身份证，按规定的时间和地点参加测试。
（五）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为50Kb以下）。招聘单位或主管部门根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。
3.报名人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题，请与句容市人社局培训中心（联系电话：0511-87319029）或镇江市人事考试考工中心（联系电话：0511-84425552）联系。
三、资格审查
（一）资格初审
各招聘单位或主管部门在网上对考生填写的信息认真进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：
1.对符合报考条件的，不得拒绝报名；
2.对未通过资格初审的，应说明理由；
3.对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。
（二）资格复审
笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点另行通知。
资格复审内容为笔试后入围面试人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件及复印件；取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证。
通过资格复审人员名单在句容市人社局网站公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生，取消入围面试的资格，并在报考同岗位的成绩合格考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
四、招聘考试
（一）考试方法、成绩计算
考试采取笔试和面试或专业技能测试的方式进行。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
1.A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质（管理类岗位）》；笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入面试）；面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制（保留两位小数，下同），总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
2. B类岗位考试由笔试和面试两部分组成。依据其岗位特点，笔试科目分别为：《综合知识和能力素质（通用类专业技术计算机类岗位）》、《综合知识和能力素质（通用类专业技术经济类岗位-会计、审计）》、《综合知识和能力素质（通用类专业技术经济类岗位-统计及其他）》、《综合知识和能力素质（通用类专业技术法律类岗位）》；笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入面试）；面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
3． C类岗位由笔试和专业技能测试两部分组成。笔试科目为《综合知识和岗位专业知识》；笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入专业技能测试人选（末位同分则一并进入专业技能测试）。笔试和专业技能测试均采取百分制，总成绩按照笔试占40%、专业技能测试占60%的比例计算。
笔试成绩低于50分不得进入下一轮测试。考试合成总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予聘用。
（二）考试的组织实施
A、B、C类岗位的考试均由各单位委托句容市委组织部、句容市人社局统一组织。
（三）考试时间及成绩查询
笔试时间：2017年11月5日，具体时间、地点详见准考证。应聘者参加笔试时必须同时携带准考证和身份证。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在句容市人社局网站公布，并同时公布资格复审时间和地点。入围面试人员名单在资格复审后公布。
面试时间另行通知（面试须缴纳面试费100元），具体时间地点见面试通知单。面试成绩当场通知考生。面试结束后7个工作日内，在句容市人社局网站公布面试及考试总成绩。
五、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例和总成绩从高分到低分的顺序确定进入体检、考察的人选（面试或专业技能测试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试或专业技能测试成绩应不低于60分）。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试或专业技能测试成绩高者入围；如面试或专业技能测试成绩也相同，则加试确定名次。
体检由句容市委组织部、句容市人社局参照江苏省普通公务员录用体检标准组织进行,考察由各主管部门参照江苏省普通公务员录用考察标准组织进行。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从报考同一岗位的成绩合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，录用审批完成后不再递补。
六、聘用手续
体检、考察合格的人员，经审核后在句容市人社局网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。
七、其他
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。报考咨询电话见《岗位表》。
咨询电话：句容市委组织部 0511-87310189 （政策咨询） 句容市人社局 0511-87278260（政策咨询）
句容市人社局培训中心0511-87319029（网上报名咨询）
监督电话：句容市委组织部 0511-87273311
句容市人社局 0511-87270366
附件1：2017年句容市部分事业单位集中公开招聘工作人员岗位表（点击下载）。
中共句容市委组织部
句容市人力资源和社会保障局
2017年9月26日