一、招聘条件：
1． 2007、2008年通过公开选聘到宿迁市赴任的大学生村官；
2．普通高等院校全日制大学专科及以上学历毕业生；
3．年龄不超过30周岁（
4．具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
5.身体健康，能承受一定工作压力。
二、招聘人数：15名。
三、招聘程序和方法：
本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，具体程序为：
（一）报名工作
1.报名方式
考试报名采用网络方式进行，报名、电子照片上传、资格审查，通过网络同步进行。报名网址：宿迁人事考试网（www.sqrsks.com）。
报名、照片上传时间：
资格审查时间：
2.报名注意事项
（1）报考人员应按相关要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片（正面二寸(34×
（2）报考人员网上提交信息24小时后可到报名网站查询是否通过民丰银行资格初审；资格初审和电子照片审核都通过的报名人员，方视为通过报考资格审查。
3．准考证打印
通过资格审核的报考人员，于
（二）笔试
初审合格者参加笔试，初审合格者请随时关注宿迁市人事考试网和宿迁党建网发布的笔试、面试时间（不另行通知）。
（三）资格复审与面试
根据招聘计划和笔试成绩，从高分到低分按1:5的比例确定面试初步人选。面试前，民丰银行对初步入选人员进行资格复审。资格复审时，需本人亲自到场提供如下材料:（1）应聘人员身份证、毕业证书、学历网上查询结果；（2）留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明；（3）报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。上述材料均要求原件，并提供复印件。资格复审不合格的，取消面试资格。
（四）体检
根据面试成绩，按招聘计划从高分到低分按照1:1的比例确定体检人员，并组织体检。体检不合格者，取消录用资格。
（五）考察
体检合格者由民丰银行向应聘人员任职单位了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。
（六）录用
体检、考察合格后由民丰银行按规定程序办理聘用手续。
四、聘用后管理及待遇
聘用人员一律实行劳动合同制。工资、福利待遇按行业规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，民丰银行有权不聘或解聘。新聘用人员，均实行半年试用期。
五、附则
招聘工作接受社会监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其报名、考试及录用资格。咨询电话：0527-84467999，监督电话：0527-84467909。
江苏宿迁民丰农村商业银行
二〇一一年四月二十六日