一、报名人数不足开考比例取消招考计划的岗位序号
000114、000115、000117、000119、000122、000123、000126、000127、000128、000401、000503、000504、000505、000506、000511、000512、000518、000522、000534、000535、000536、000538、000539、000541、000552、000553、000554、000556、000557、000561、000567、000570、000572、000577、000579、010101、010102、010202、010204、010207、010401、020301、021101、021201、023201、033202、040102、040402、040501、041101、041202、041203、041301、041302、042101、043201、050203、050204、050205、052101、052102、060102、060107、060301、061101、061201、064101、070104、070202、070204、071101、072201、073202、080101、080203、080205、081101、081102、081103、081201、082101、083101、084201、085201、090102、091101、100301、101102、102101、110107、110108、110109、110110、110111、110112、110402、113103、114201、121101、123101
二、报名人数不足开考比例核减招考计划的岗位序号
1、核减5名的岗位序号
000510
2、核减3名的岗位序号
000571、000575
3、核减2名的岗位序号
000529、000564
4、核减1名的岗位序号
000118、000516、000526、000547、000586、010103、010108、100102
5、合七为一招考计划的岗位序号
000527与000528
6、合二为一招考计划的岗位序号
060103与060104；080105与080201；122101与122102
三、报名人数不均匀，合并招考计划的岗位序号
000582与000583；110103与110104；120201与120202（招考计划数不变，笔试合格人员按合并计划1：3比例择优进入面试）
二〇一一年五月一日