我省评选出999名省劳动模范、先进工作者
27日，在今年省劳动模范和先进工作者表彰大会召开前夕，省委、省政府举行新闻发布会，介绍今年省劳模推荐评选工作。每隔5年召开1次的省劳模表彰盛会，是对全省各行各业爱岗敬业、勇于创新、品格高尚、业绩突出的先进模范人物的一次大检阅。今年全省共有999人获表彰，其中，谢秀荣（女）等667人荣获省劳动模范荣誉称号，孙新臣等332人荣获省先进工作者荣誉称号。
更向一线倾斜——
58名农民工当选
今年评选出的省劳模都有哪些特点？发布会上，省劳模表彰大会筹委会办公室主任、省委副秘书长刘松汉主要列举了3条。其中，最值得关注的是评选更向一线倾斜，一线人员比例较高，特别是首次明确规定了农民工比例，要求农民工不低于农民人选的25%，结果共有58名农民工当选，占农民人选的27.8%，高出规定2.8个百分点。
在999名人选中，计有企业职工459名，占总数的45.9%，高出规定0.9个百分点。其中一线工人和专业技术人员288名，占企业职工人选的62.7%，高出规定5.7个百分点。208名农民当选，占总数的20.9%，高出规定0.9个百分点。
当选者中，企业负责人共83名，占企业职工人选的18.1%，低于规定1.9个百分点。乡镇企业负责人31名，占农民人选的14.8%，低于规定5.2个百分点。机关事业单位人选332名，占总数的33.2%，低于规定1.8个百分点。县处级领导干部42名，占机关事业单位人选的12.7%，更是低于规定7.3个百分点。
“对一线职工和农民工人选所占比例作了下限规定，对县处级干部和企业负责人人选作了上限规定。今年省劳模和先进工作者人选结构比例符合要求，更趋合理。”刘松汉说。推荐人选来自全省30多个行业，涵盖了传统产业、新兴产业、现代服务业和高科技等众多领域，具有广泛的代表性；83.3%的人选具有大学专科以上学历，素质较高，体现出了劳模的先进性。
把质量放首位——
先后调整39名候选人
劳模是全省人民学习的榜样，当选上的劳模要让人心服口服，评选工作就必须始终把质量放在首位。今年省劳模推荐评选工作严格执行“两审三公示”制度，先后调整了39名候选人。计划表彰1000名，最终“过关”999名，少掉的这1名未能通过全省公示关，评选真正体现了优中选优、“宁缺毋滥”。
据省劳模表彰大会筹委会办公室副主任、省政府副秘书长王志忠介绍，“两审三公示”制度，即实行初审、复审两次审核，实行所在单位、省辖市或省有关部门和全省三级公示。我省对省劳模和先进工作者各种人群身份类别有着严格的界定，所有推荐单位必须严格按规定推荐，省筹委会办公室对照标准条件对推荐人选身份和所属类别严格审核，今年初审就调整了32名候选人。对企业负责人、乡镇企业负责人和县处级干部等重点人群有两次审核：先由各推荐单位将上述人员名单提交当地纪委、组织、工商、环保等部门征求意见，再由省筹委会办公室提交省纪委等12个部门进行审查，今年两次审核又调整了7名候选人。
“凡是在全省公示期间接到群众举报的，一律要求推荐单位进行核实查处，并出具是否同意继续推荐的书面材料。”王志忠说。一切服从质量，确保了今年评选出的劳模先进经得起考验。
首次评选“江苏工匠”——
引领“强富美高”新江苏建设
在建设“强富美高”新江苏的实践中，劳模的榜样力量可以释放出巨大正能量。作为全国劳模较多的省份之一，建国以来全省已累计评选产生全国劳模1470人次、省劳模2.7万多人次，涌现出了一大批具有时代特色、在全国有较大影响的劳模典型。如创新型职工邓建军、许杏桃，优秀公务员代表张云泉、陈燕萍，新农村建设的榜样吴仁宝、常德盛，民营企业的带头人沈文荣、张近东等。
“评选劳模不是目的，更重要的是要弘扬劳模精神，发挥劳模作用。”省总工会主席邢春宁说。江苏劳模工作走在全国前列，在打造劳模品牌、劳模服务管理等方面形成了特色鲜明的“江苏经验”。如，自2007年在全省推广徐州创建劳模创新工作室经验之后，在全省创建工作规范化意见指导下，劳模创新工作室如雨后春笋迅速成长，迄今已发展到2100多家，通过技术创新实现经济效益160多亿元。
今年全国两会期间，“工匠精神”首次出现在政府工作报告中。江苏要在“十三五”期间建设具有全球影响力的产业科技创新中心和具有国际竞争力的先进制造业基地，需要一大批具有“工匠精神”的技术工人。今年我省将首次开展“江苏工匠”评选。而在今年重点宣传的10位新当选省劳模中，中车戚墅堰机车车辆工艺研究所一线维修工人刘云清、一汽解放无锡柴油机厂工人顾健、国网东海县供电公司带电作业班班长陈继祥等正是“江苏工匠”的杰出代表。