一、 岗位要求
由东台市医保中心负责管理
岗位：医疗护理类 3名，全日制本科以上学历（特殊情况可适当放宽）；
二、应聘条件
1、品貌端正，品行良好，遵纪守法，廉洁奉公，爱岗敬业，身体健康；
2、年龄在30周岁以下；
3、有良好的沟通能力及服务意识，医学类人员要熟悉医院环境和工作程序；
4、有一定的计算机操作能力，能够熟练运用office办公软件。
三、薪酬待遇
派驻人员遵守东台市医保中心工作要求，服从东台市医保中心统一管理和考核。实行基本工资加绩效考核工资，每月考核考勤发放，缴纳各项社会保险。
四、招聘程序
招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检、培训和录用等步骤。
（一）报名时间
2016年6月1日-2016年6月15日。
（二）报名方式
请应聘者携本人身份证、学历学位证书及职业资格证书等原件及复印件，以及1寸彩色近照2张，到中国人民财产保险股份有限公司盐城市分公司5楼人力资源部办公室报名。也可到中国人民财产保险股份有限公司东台支公司3楼综合部代报名。
地址：盐城市建军东路58号
联系人：徐颖 联系电话：0515-68826705
地址：东台市望海西路69号
联系人：左小风 联系电话：0515-68832955
（三）测试体检
1、根据报名人员条件审核情况确定参加笔试人员名单，通过电话通知本人。
2、笔试主要测试综合基础知识和专业知识，总分100分。根据笔试成绩由招聘单位确定合格分数线，从高分到低分按招聘岗位不高于1：3比例确定面试人选。
3、面试主要测试应聘者的综合素质，总分100分，合格分数线60分。
4、按照笔试和面试总成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）从高分到低分，按照招聘岗位1:1的比例确定入围体检的人选。体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。因体检原因产生缺额时，可按总成绩从高分到低分依次递补。
（四）培训试用
对符合条件的人员进行必要的岗前培训和2个月试用期。
（五）录用手续
招聘人员实行派遣式用工，签订劳动合同，派遣到东台市医保中心工作。
2016年6月1日