江苏人事网快讯：泗阳县2016年公开招聘村卫生室工作人员简章已经全面启动，根据《泗阳县2016年公开招聘村卫生室工作人员简章》内容，考试报名时间为2016年8月10日—8月16日，招考总人数80名。江苏人事网为广大考生全面解读招聘程序和方法，详见《公告》
三、招聘程序和方法
（一）发布招聘简章
按照“事先告知、公开透明”的原则，通过网上泗阳向社会公布招聘信息（含招聘简章、岗位简介表等）。
（二）报名
报名时间：2016年8月10日—8月16日
08:30—11:30，14:30—18:00。
报名方式：现场报名。
报名地点：行政服务中心505室。
报名时考生须填写《泗阳县2016年公开招聘村卫生室工作人员报名表》（可在网上泗阳下载打印）并提供以下材料：
1.考生应提供符合报考条件的各种材料：本人身份证、毕业证、户口簿、执业证书、职称证书等原件及复印件，近期免冠同底彩色1寸照片2张。
2.报考人员只能用在有效期内的二代身份证，选择一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致，否则取消考试资格。
（三）资格审查
县卫计委对报考人员进行资格审查，资格审查通过人员名单将于2016年8月20日前在网上泗阳进行公布，审查通过人员于2016年8月25日—8月27日携带本人身份证到报名地点领取笔试准考证，同时需缴纳100元/人笔试费用。
（四）笔试
笔试时间：2016年8月28日08:30—10:30。
笔试内容：医学基础知识。
笔试地点：以准考证为准。
报考人员应携带准考证和有效期内的二代身份证，按照规定的时间，到达指定地点参加笔试。卷面总分100分，考生成绩不低于卷面总分50%的为合格，不合格不得进入下一环节。
加分项目：取得初级执助（士）职称的加2分，取得初级执师（师）职称的加4分，取得中级职称的加8分。
笔试结束后，按照笔试分+加分项计算考生综合总成绩。
（五）体检
根据笔试合格者综合总成绩从高到低，按招聘计划1:1的比例确定体检对象（综合总成绩相同，优先选择笔试成绩高的，笔试成绩相同，优先选择年龄较轻人员）。
因体检不合格或其它原因出现缺额的，在本岗位笔试考试合格者中按综合总成绩从高到低依次递补。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。
在职人员在体检前须提供原单位同意报考证明或辞职证明，否则取消体检和聘用资格。
（六）考察
县卫计委按照本方案确定的聘用条件对体检合格人员进行考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2016版）执行。
（七）公开选岗定岗
由县卫计委组织，按岗位根据综合总成绩排名组织拟聘用人员依次公开选岗（即从第一名公开选岗，第一名选岗完成后，第二名开始在剩下的（n-1）个岗位中公开选岗，以此类推）。当场填写《选岗确认单》，并签字确认。选岗签字确认后，任何人无权更改。遇综合总成绩并列者，按确定体检对象的办法确定选岗先后顺序，公开选岗并当场签字确认。所有入围考生必须在当天当次一次性选岗完毕。选岗结束后，选岗结果在网上泗阳公布，接受社会监督。
（八）公示
公开选岗定岗工作结束后，根据笔试、体检、考察、公开选岗定岗结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在网上泗阳公示，公示时间七个工作日。
在考察、公开选岗定岗、公示环节因各种原因出现缺额的，在本岗位笔试合格者中按综合总成绩从高到低一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。