实、准确。应聘材料如有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、参加考核或聘用的资格。
4、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与本单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、考试时间与考试方式
考试时间、地点将通过电子邮件、电话或短信的方式通知参加考试人员。
1、考核形式与程序：
考核由笔试、专业技能测试组成。
笔试成绩以百分制计，其合格线为60分。在笔试合格人员中，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例范围内从高分到低分确定参加专业技能测试环节人选。进入专业技能测试的人员笔试成绩和名次将在江苏开放大学(江苏广播电视大学)人事处网站公布，其他考生笔试成绩和名次可凭考试号在江苏开放大学(江苏广播电视大学)人事处网站进行查询。
专业技能测试，包含试讲、现场问答和综合技能评定三个环节。专业技能测试成绩由考官小组当场通知考生。专业技能测试的成绩以百分制计，合格线为60分。
2、考核内容：
①笔试。内容包括：岗位综合能力和个人全面素质等。
②试讲考核范围将另行通知考生。
③综合技能评定。内容包括：发表论文、作品，科研成果及获奖情况等评定。
3、成绩计算：
笔试和专业技能测试的成绩均以百分制计，其合格线为该项考试的总分的60%。最终总成绩满分为100分。应聘人员考核总成绩达到60分以上方可聘用。
最终总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×70%。
4、参加考核人员的综合成绩及排名，将于专业技能测试结束后10日内，于江苏开放大学(