江苏人事考试网快讯：根据工作需要，经县政府批准，决定以购买服务方式面向社会公开招聘县劳动就业中心（县全民创业办）工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘人数
政府购买服务岗位工作人员2名。
二、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公；
2、有较强的事业心和责任感，有良好的沟通、协调、协作能力；
3、全日制大专及以上学历（专业不限），具有一定文字功底，能熟练运用办公自动化软件；
4、具有射阳县户籍，年龄在35周岁以下（1981年1月1日以后出生），身体健康。
三、实施步骤
（一）报名
1、报名时间：2016年8月24日至25日
2、报名方式：现场报名
3、报名地点：射阳县人力资源有限公司（地址：射阳县城解放路24号人社局三楼）。联系人：徐小慧，电话：0515-69222866。
4、报名材料
（1）本人近期二寸免冠正面彩照2张；
（2）下载填写《射阳县劳动就业中心（县创业办）公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》；
（3）身份证、户口簿原件及复印件；
（4）学历、学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》。
报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（二）笔试
1、笔试内容：公共基础知识和写作。
2、笔试时间：2016年8月27日上午8：30—10:30。
3、准考证领取时间： 2016年8月26日上午8：30—11:30，下午3：00—5:30。
（三）面试
根据笔试成绩，由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选，不足的按实际人数确定面试人选。面试采用结构化面试方式,主要考察应聘者的综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力等。
（四）体检
以笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考生最终得分，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总分相同的，以笔试成绩高者优先）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补。
（五）考核和公示
对体检合格人员由县人力资源公司和县劳动就业中心组织人员考核。考核合格的，在射阳县人力资源和社会保障网上进行公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用
对公示无异议人员，由射阳县人力资源有限公司为其办理相关手续，并与其签订劳动合同，派遣到射阳县劳动就业中心（县全民创业办）工作，试用期2个月，试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格者，终止聘用关系。工资待遇按照政府购买服务人员工资规定执行，同时享受“五险一金”待遇。
新聘用人员在上岗前必须自行解除与原单位的劳动关系。
四、招聘政策咨询
联 系 人：徐小慧
咨询电话：0515-69222866
五、招聘工作监督
纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0515-82309009
射阳县人力资源和社会保障局
射阳县人力资源有限公司
2016年8月16日