江苏人事网快讯：2016年常州市金坛区事业单位公开招聘工作人员简章已经全面启动，根据《2016年常州市金坛区事业单位公开招聘工作人员简章》内容，考试报名时间为2016年9月5日9：00—9月9日16：00，招考总人数78名。江苏人事网为广大考生全面解读考试和考核，详见《公告》
三、考试和考核
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。
（一）笔试
1、笔试科目：《综合基础知识》。
2、笔试时间：2016年9月17日上午9：00—11：00
报考人员应携带准考证和身份证，并按照准考证上规定的时间、地点参加笔试。
3、成绩发布：笔试成绩将在常州市金坛区人力资源和社会保障局网站上公布，请考生自行登录查询。笔试成绩合格分数线为笔试总分的50%。
（二）资格复审
1、在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定面试人选。
2、在面试前对面试人选进行资格复审，资格复审人选名单在常州市金坛区人力资源和社会保障局网站上公布。
资格复审时间：2016年9月19日—20日上午9：00—11：00，下午14：00—17：00。
资格复审地点：常州市金坛区人力资源和社会保障局六楼（东门大街67号）。
3、资格复审时，考生应提供下列材料（交验原件并提供复印件）：
（1）全日制普通高校2016年应届毕业生提供本人身份证、户口簿和毕业证书（相应学位证书）；其他人员提供本人身份证、毕业证书（相应学位证书）、户口簿和人事档案代理机构的相关证明；
（2）属于留学归国人员的，另需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料；
（3）教育部学历证书电子注册备案表；
（4）报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料。
（5）报考定向招聘大学生村官的岗位，另需携带所在县（市、区）级以上组织人社部门的相关证明；
（6）上述证件及资料均需交验原件并提供复印件。本人不能到现场参加资格复审的，可委托他人携带本人和受委托人身份证原件以及资格复审相关材料代审；
（7）资格复审合格，现场缴纳面试费100元，取得面试资格；资格复审不合格的，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。
（三）面试
1、面试采用结构化面试的方式进行。
2、面试时间和地点：网上另行通知。
3.面试成绩合格分数线为面试总分的50%，如果该岗位没有形成竞争，面试成绩合格分数线为面试总分的60%。
（四）综合成绩计算方法
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。