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射阳县特庸镇人民政府公开招聘工作人员公告

发布时间:2016-08-25 11:13:24信息来源:点击:
 
江苏人事考试网快讯:为更好的选拔适岗人才,充实射阳县特庸镇人民政府人员队伍,经特庸镇人民政府同意,决定面向社会公开招聘工作人员3名,具体事项公告如下:
 
一、招录职位及名额
 
(一)计生中心工作人员           1  名
 
(二)信访办工作人员          1  名
 
(三)农技中心工作人员        1  名
 
二、报考条件
 
(一)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
 
(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
 
(三)适应岗位要求的身体条件;
 
(四)具体要求详见(附件二)附件二(岗位及要求).docx。
 
三、报名
 
(一)报名时间、方式、地点
 
报名时间:2016年8月30日至9月7日
 
报名方式:现场报名
 
报名地点:射阳县人力资源和社会保障局三楼(射阳县人力资源有限公司办公室)
 
(二)报名注意事项及资格审查
 
1.报名材料
 
报考者报名时须提交下列材料:
 
(1)交本人近期二寸免冠正面彩照2张;
 
(2)填写(附件一)附件一(报名表).xls《射阳县特庸镇人民政府公开招聘工作人员报名登记表》;
 
(3)身份证、户口本原件及复印件;
 
(4)学历、学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》。
 
2.本次公开招聘收取报名费100元。
 
3.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
 
四、考试方式、科目、时间和实施办法
 
(一)笔试
 
1.笔试考试科目: 公共基础知识
 
2.笔试时间:2016年9月9日上午8:30—10:30。报名人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
 
3.准考证领取时间:2016年9月8日上午8:30—11:30,下午3:00—5:30。
 
(二) 面试
 
面试时间为2016年9月9日下午3:00,面试采用结构化面试方式; 根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招考计划数1:3比例确定面试人选,不足部分按实际人数确定面试人选。
 
(三)实施办法
 
笔试成绩按50%、面试成绩按50%、计入最终的总成绩。
 
五、聘用
 
考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依次递补人员参加体检。
 
对体检合格人员由特庸镇人民政府组织考核,并根据考核和体检结果确定拟聘用人员名单;拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日,对公示无异议人员,由县人力资源有限公司为其办理有关手续,并与其签订劳动合同,派遣到射阳县特庸镇人民政府工作,合同签订后不再进行递补。实行2个月试用期,试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。试用期工资不低于当地最低工资标准,试用期结束后,工资按每月2000元标准发放,享受五险待遇。
 
新聘用人员在上岗前必须自行解决与原单位的劳动关系。
 
六、招聘政策咨询
 
咨询电话:0515-69222866 
 
联 系 人:徐小慧
 
七、招聘工作监督
 
纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
 
监督电话:0515-82309009
                     
射阳县特庸镇人民政府
 
2016年8月24日
 
附件一(报名表).xls  
 
附件二(岗位及要求).docx。
 
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