江苏人事考试网快讯：因村工作需要，句容市后白镇政府现面向社会公开招聘10名村级社会工作者。
一、报考条件
1、后白镇户籍或后白籍生源（目前在后白镇机关事业单位工作的社会化用工人员不限户籍）；
2、年龄为35周岁以下（1981年8月31日以后出生)；
3、具有全日制大专及以上学历，专业不限，退伍士官学历可放宽到高中学历；有2年及以上工作经验，工作经历计算的基准日期为2016年8月31日（毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限）；
4、品行端正，身体健康，有适应岗位要求的身体条件；
5、招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《2016年句容市后白镇招聘村级社会工作者岗位表》。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘。
二、应聘报名
报名采用现场报名的方式进行。
1、报名时间：自公告发布之日起至9月2日工作日8:30-11:30、15:00-17:30。
2、报名地点及联系方式：句容市后白镇党委组织办，联系人：张楠，联系电话：0511-87182900。
3、报名所需提交材料：
（1）《2016年句容市后白镇招聘村级社会工作者报名表》1份；
（2）本人户口本、身份证原件及复印件各1份，后白籍生源需提供父母户口本；
（3）毕业证书原件及复印件各1份；
（4）退伍士官报名时需提交退伍证等其他证明材料；
（5）工作经历证明；
（6）本人近期一寸免冠同底照片2张。
4、资格审查：应聘人员须如实填写登记表的各项信息。招聘单位须对照岗位所要求的资格条件，对应聘者提交的报名材料原件进行审核，并留存复印件。
5、岗位核减或取消：报名截止后，岗位报名人数不足或无人报考的，将在句容市人力资源和社会保障局网站（http://www.jrhrss.gov.cn）和先锋后白网站（http://www.jsjrhb.cn）发布公告，核减或取消该招聘岗位。
三、考试
考试由句容市后白镇政府组织实施。考试由笔试和面试两部分组成。
1、笔试。笔试内容为公共基础知识（主要包括：管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等）、行政职业能力倾向测试和社会工作专业知识，采用闭卷方式进行，考试不指定大纲和教材。
笔试时间为2016年9月11日，具体时间、地点详见准考证。考生须于2016年9月9日8:30-11:30， 15:00-17:30，凭本人身份证到句容市后白镇党委组织办领取准考证。
笔试成绩于考试结束后5个工作日内，在句容市人力资源和社会保障局网站（http://www.jrhrss.gov.cn）和先锋后白网站（http://www.jsjrhb.cn）公布。按笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定面试人选（末位同分则一并进入面试）。应聘者参加笔试时必须同时携带准考证和身份证。
2、面试。面试方式为结构化面试。面试时间、地点详见面试通知单，面试成绩当场通知考生。
笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试占50%、面试占50%的比例合成计算，考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
考试总成绩于考试结束后5个工作日内，在句容市人力资源和社会保障局网站（http://www.jrhrss.gov.cn）和先锋后白网站（http://www.jsjrhb.cn）公布。
四、体检和考察
在考试成绩合格分数线内的人员，按招聘计划1:1的比例和由高分到低分的顺序，确定进入体检、考察人选（面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分）。如招聘岗位人数末位出现成绩同分，则以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同则加试确定名次。体检由句容市后白镇政府参照普通公务员录用体检标准组织进行，考察由句容市后白镇政府参照普通公务员录用考察标准组织进行。体检、考察工作原则上在成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从报考同一岗位的成绩合格人员中按总成绩从高分到低分实行依次递补，录用公示完成后不再递补。
五、签订劳动服务合同
经公示确定的拟录用人员与句容市华阳劳务服务有限公司后白分公司签订劳动合同和服务协议，派遣到相应村工作，到村最低服务年限3年。工资待遇按照合同约定标准执行，并为录用人员办理社会保险；试用期3个月，试用期满考核不合格者解除劳动关系。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。录用名单公布后一月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消录用资格。
六、其他
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会公众的监督。本招聘公告最终解释权归句容市后白镇政府。
监督电话：
句容市后白镇纪委：0511-87405693
请点击附件下载：
句容市后白镇人民政府
2016年8月25日