江苏人事考试网快讯：南京银行成立于1996年2月8日，是一家由外资股份、国有股份、中资法人股份等共同组成的现代股份制上市商业银行。目前总资产超10000亿元，员工7000人，设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行。2016年，在英国《银行家》杂志“全球1000家大银行排行榜”中位列第152名，历年来在国内外各类银行业奖项评比中屡获殊荣，并被银监会确定为城商行创新发展领头羊。
20年，我们思想开放，敢为人先。2001年，吸收国际金融公司（IFC）投资入股，是中、外金融机构合作的探索者；2005年，引入法国巴黎银行（BNPP）参股，首开入世后中国银行业与外资银行战略合作的先河；2006年，投资入股日照银行，在全国城商行中第一家异地参股其他城商行；2007年，成为国内第一家在上交所主板上市的城商行；2015年，成为国内第一家获得上海自贸区分账核算业务资格的异地城商行。
20年，我们创新转型，业绩优异。在做大做强做优传统业务的同时，充分发挥金融业务专营牌照基本齐全的优势,积极运用现代新兴业务的技术专长，在国内金融市场、金融同业、投资银行、资产管理、资产托管、财富管理、科技金融、文化金融、网络金融、消费金融等业务领域保持着市场领跑位置，在塑造业务特色和转型升级经营方式上取得了优异业绩。2015年，南京银行国家级博士后科研工作站获批设立，为创新转型进一步凝聚强大科研助推力量。2015年，我行资产规模、存款总额和实现净利润等主要经营指标增长业绩都位列国内上市银行前列。
20年，我们合纵连横，多元发展。投资参股了江苏金融租赁有限公司和芜湖津盛农村商业银行；发起设立了昆山鹿城村镇银行和宜兴阳羡村镇银行，昆山鹿城村镇银行于2015年8月成为全国第一家在新三板上市的村镇银行；投资组建了鑫元基金管理公司、鑫沅资产管理公司和鑫沅股权投资管理公司；同法国巴黎银行合作设立了消费金融中心，与苏宁云商集团等名企共同发起设立了苏宁消费金融公司；发起并牵头国内100家中小金融机构合作成立紫金山鑫合金融家俱乐部，成员行资产规模超过10万亿元，开辟了资源整合、共赢发展新路。
20年，我们风华正茂，不懈追梦。南京银行员工平均年龄不足32岁，92%的员工具有本科学历，近30%的员工具有硕士研究生及以上学历。年轻、现代、敬业、乐活是我们的标签。始终坚持“坚韧不拔、傲然挺立、敢为天下先”的企业精神；弘扬营造“简单和谐、包容大气”的企业文化；一贯秉持“人尽其才、有为有位”的用人理念；着力构建覆盖全员的专业化学习培训机制；持续建设员工多渠道发展的管理和专业技术职务序列；不断完善具有较强市场竞争力的薪酬福利制度；高度重视员工与客户、股东和社会大众的普惠共赢；竭力实现员工价值与公司事业的共同成长。南京银行已进入历史最好发展时期，胸怀打造“中国一流综合金融服务商”的愿景，正阔步迈向现代中型商业银行的征程。
南京银行常州分行自2013年4月成立以来，秉承“拼搏、严谨、和谐”的工作精神，不断创新、不断发展，取得了骄人的业绩，并以特色明显的产品和高效的服务赢得了广大客户的高度认可，在常州地区树立起良好的品牌形象和市场地位。
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招聘岗位：
1、综合柜员（若干名）
★ 岗位职责
遵照制度要求及操作程序办理柜面各项业务，履行各项工作职责。
★ 应聘条件
（1） 遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
（2） 全日制本科（含）以上学历；
（3） 年龄30周岁以下，2年以上银行柜台工作经验，熟悉本外币柜面业务知识，中文录入、翻打传票、点钞等业务技能熟练；
（4） 身体健康，形象良好，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力。
2、平行作业风险经理岗(2名)
★ 岗位职责
根据总行信贷政策和管理要求，对小微企业和个人经营性贷款进行贷前、贷中的调查作业，负责对资料的完整性、真实性、合规性进行全面的核实。
★ 应聘条件
（1） 遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
（2） 全日制本科（含）以上学历；
（3） 年龄35周岁以下，3年（含）以上商业银行信贷从业经历；
（4） 熟悉商业银行授信产品、流程及要求；
（5） 具有较强的信贷管理和风险识别、判断能力。
应聘方法：
一、应聘材料
应聘者请登录南京银行网站（www.njcb.com.cn）点击下载《南京银行常州分行应聘报名表》，填写完好，并提供以下应聘资料：
1、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等复印件；
2、近期1寸免冠彩照及生活照各一张。
二、应聘方式
应聘者请将应聘材料直接发至以下邮箱：njcb_cz@126.com
三、其他事项
1、应聘者需对个人填报信息的真实性负责，本行对应聘人员信息严格保密；
2、截止报名时间2016年10月8日，经初审合格者，另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料代为保密，恕不退还，谢绝来电来访。