一、报考条件
1、句容市户籍，热爱劳动，遵纪守法，品行端正。
2、年龄为18周岁以上，35周岁以下（1981年9月30日至1998年9月30日期间出生）。
3、学历、专业、性别等资格条件详见《2016年句容市宝华新城建设有限公司公开招聘协管员岗位一览表》。
4、身体健康，有适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘。
二、应聘报名
采用现场报名的方式进行。
1、报名时间：自公告发布之日起至10月10日工作日8:30-11:00、14:00-17:00。
2、报名地点：句容市人力资源市场4号柜台（宁杭南路南门菜场商住楼A107号），电话：0511-87319024。
3、报名所需提交材料：
（1）《2016年句容市宝华新城建设有限公司公开招聘协管员报名登记表》1份；
（2）本人身份证、户口簿原件及复印件1份；
（3）毕业证书原件及复印件1份；
（4）本人近期一寸免冠同底照片2张；
（5）退伍证原件及复印件1份；
（6）招聘岗位所需的其它相关材料。
4、资格审查：应聘人员须如实填写登记表的各项信息。招聘单位须对照岗位所要求的资格条件，对应聘者提交的报名材料原件进行初审，并留存复印件。
三、考试
考试由句容市宝华新城建设有限公司组织实施。考试由体能测试和面试两部分组成。
1、体能测试。应聘者参加体能测试时必须同时携带体能测试通知单和身份证。体能测试项目包括：1、100米跑步；2、1000米跑步。两个项目各占体能测试成绩的50%。考试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》。体能测试时间、地点另行通知，详见体能测试通知单。体能测试成绩当场通知考生。
体能测试成绩于体能测试结束后5个工作日内在句容市人社局网站公布（http://www.jrhrss.gov.cn）。体能测试结束后，按成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数1.5倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入面试）。
2、面试。面试采用结构化面试方式进行。面试时间、地点另行通知。面试成绩当场通知考生。
体能测试和面试均采取百分制，总成绩按照体能测试占50%、面试占50%的比例合成计算，考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
考试总成绩于面试结束后5个工作日内，在句容市人社局网站公布。
四、体检和考察
在考试总成绩合格分数线内的人员，按招聘计划1:1的比例和由高分到低分的顺序，确定进入体检、考察人选（面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分）。如招聘岗位人员末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检由用人单位参照普通公务员录用体检标准组织进行，考察由用人单位参照普通公务员录用考察标准组织进行。体检、考察工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从总成绩合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序实行依次递补，录用公示完成后不再递补。
五、签订劳动合同
经公示确定的拟录用人员，依法签订劳动合同，在岗期间应当服从句容市宝华新城建设有限公司安排。工资福利和社会保险按照合同约定标准执行；试用期三个月，试用期满经考核不合格者解除劳动关系。
六、其他
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会公众的监督。
监督电话：
句容市宝华新城建设有限公司
2016年9月28日