一、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德，无不良记录;
2.符合招聘岗位要求的具体条件(专业可参考《江苏省公务员招录考试专业参考目录》);
3.身体健康。
二、招聘数量及岗位要求(附件)
三、招聘程序
1.公开报名
凡本人自愿，并符合本简章的招聘对象和条件者均可报名，每人限报一个岗位。
(1)报名截止时间视报名情况由发布方决定。
(2)报名方式：请下载填写《太湖新城公开招聘专业技术人员报名登记表》，发送至邮箱：wjthxcjsj@163.com,所填信息务必准确、完整;
(3)报名咨询电话：0512-63988073。
2.人岗相适度评价
组织专业评委对通过报名资格初审者进行人岗相适度评价，评价分值实行百分制，按照招聘计划1:5的比例从高分到低分确定进入面试人员，不足1:5比例的职位，按实际报名人数确定进入面试人员。
3.面试
具体时间、地点另行通知。
4.体检、考察
根据面试成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员的名单，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检费用自理。
对体检合格者组织政审，因体检、政审不合格或录用过程中出现缺额的，在报考职位的人员中从高分到低分进行一次性递补。
5.录用及管理
以上招录人员，与吴江城市建设发展有限公司签订劳动合同，并实行三个月试用期，试用期不合格者，取消录用资格，自谋职业。
招聘过程中，凡弄虚作假者，一律取消应聘资格或解除聘用合同。本简章由太湖新城组织人事劳动局负责解释。
苏州太湖新城吴江管理委员会
2016年10月20日