一、选调岗位
本次公开选调的岗位及相关要求等见《岗位简介表》（附件1）。
二、报考条件
1、遵守宪法、法律，具有良好品行；
2、全市国有事业单位正式在编人员（含公务员和参照公务员法管理单位的工作人员）；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、具备选调岗位要求的其他资格和条件；
5、有下列情形之一的，不得报考：
（1）试用期或约定服务期未满的；
（2）正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（3）曾受过党（政）纪处分的；
（4）存在较重或严重失信行为，未满影响期限的；
（5）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
（6）被机关事业单位辞退不满5年的；
（7）2015年年度考核为不称职（不合格）等次，或2014年、2015年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；
（8）因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的；
（9）与选调单位现工作人员有夫妻关系、直系血亲关系的，以及事业单位公开招聘政策规定应当回避的。
三、选调程序和方法
本次选调工作按照报名和资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用审批等步骤实施。
（一）报名和资格审查
1、报名和资格审查工作由市住建局组织实施。考生在报名和资格审查中遇到的问题可与市住建局联系。
2、报名时间、地点：2016年11月28日—11月30日工作时间，在市住建局（市洪泽湖路793号，市建设大厦15楼1512房间）报名。报名联系电话：84387505。报名人员需如实填写《宿迁市事业单位公开选调工作人员登记表》（一式两份，见附件2），经现场资格审查通过后，办理报名手续。通过资格审查的考生需缴纳面试费用100元/人。未按时缴费的，视为放弃。
3、报名人员也可通过委托他人代报名、传真等方式报名，并同时提交各类证书（材料）的复印（传真）件，且须最迟于领取《面试通知书》的前一天提交原件备查。否则，视为放弃。传真：84387203。
4、报名时考生需提供近期正面免冠二寸彩色照片3张以及本简章、《岗位简介表》等要求的所有证件和材料，如身份证、毕业证、学位证、职称证、国有事业单位正式在编人员证明（机构编制部门或主管部门出具），现工作单位出具的同意报考证明、无经济问题证明，本人最近一次《调资表》、《江苏省事业单位聘用合同书》等原件及一套复印件。未按时提供所有证件、材料原件和照片的，视为放弃。考生凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，并记入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》。
5、报考人员报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。
6、《面试通知书》领取时间另行通知。考生未在规定时间内按时领取《面试通知书》的，视为放弃。
（二）面试
面试时间、地点以《面试通知书》为准，面试成绩当场告知考生，考生面试成绩在市人力资源和社会保障网上公布。
（三）考察
面试结束后，根据考生面试成绩，从高分到低分按岗位选调计划数2倍的比例确定考察人选，考察人选名单在市人力资源和社会保障网上公布。进入考察人数与选调计划数之比不足2:1的，按实际进入人数组织考察。
考察由市住建局组织实施，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2016版）执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
（四）体检
考察结束后，根据考察结果，由市住建局党委集体研究，按岗位选调计划数1：1的比例提出体检人选。体检人选名单在市人力资源和社会保障网上公布。体检工作由市住建局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。
（五）公示和聘用审批
体检结束后，根据面试、考察、体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在市人力资源和社会保障网上公示7天。公示结束后3日内，市住建局组织填写《宿迁市事业单位聘用工作人员审批表》（一式三份）报市人社局审批，办理人事关系接转手续。
被聘用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
在考察、体检、公示、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，按考生面试成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
四、纪律与监督
本次公开选调工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
五、本简章由市住建局负责解释
政策咨询电话：84387505（市住建局组织人事处）。
监督电话：84387201（市纪委派驻市住建局纪检组）。
附件：
宿迁市住房和城乡建设局
2016年11月16日