一、招聘方式
由安徽鸿润物业管理有限公司实施劳务派遣，用工性质属劳务派遣工。
二、招聘人员数量
受用工单位委托，计划招聘劳务派遣工6人。
三、岗位职责与相关要求
(一)负责办税服务厅前台业务的受理、办理及相关税收业务咨询辅导等纳税服务工作。
(二)劳务派遣人员进入岗位后，应严守税务机关秘密，并为纳税人的商业经济信息保密。
(三)严格遵守泗县地税系统各项规章制度。
(四)严格遵守泗县行政服务中心各项制度，参加地税机关业务学习。
(五)文明使用办税服务厅的规范用语。
四、招聘资格条件
(一)政治思想好、遵纪守法、作风正派、爱岗敬业、吃苦耐劳，无治安处罚等违法不良记录。
(二)年龄18周岁以上27周岁以下(截止2016年12月1日)，身体健康，品貌端庄，举止大方。身高：女生1.58米以上，男生1.60米以上，泗县本地户口。
(三)普通话标准流利，音质纯正，语言沟通能力较强。
(四) 学历原则上为全日制大学专科及以上，其中：会计、税务、审计、财政、法律、经济类等专业且具有一定的计算机技能4人，计算机类专业2人。
五、招聘程序
(一)报名时间、方式及要求
2016年12月12日至2016年12月22日，采用实地报名方式，报名人请至安徽鸿润物业管理有限公司(地址：宿州市淮河路金鼎家园7幢116室 )。持有效的居民身份证(二代证)、户口本户主页和本人页、学历证书及其他能反映本人情况的证件原件及复印件各一份，近期同底免冠彩色正面 2 寸照片 6张。
(二)录取方式
由安徽鸿润物业管理有限公司组织笔试和面试，根据综合排名及其他情况，择优录取。原则要求报名人数与招聘计划达到2:1。若达不到开考比例，将视情研究确定。
(三)组织体检。通过笔试、面试，拟录用人员由安徽鸿润物业管理有限公司组织体检。
(四)拟被录用人员须服从用工单位的统一分配，参加用工单位年度考核，考核合格者，由安徽鸿润物业管理有限公司与派遣人员签订年度聘用合同，聘用合同实行一年一签。
六、劳务派遣人员有下列情形之一的，应予以解聘。
(一)严重违反用人单位的规章制度的;
(二)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(三)被依法追究刑事责任的。
七、相关待遇
应聘人员正式录用后，享受以下待遇：
(一)与劳务派遣单位签订聘用合同，按照宿州市最低工资标准的1.5倍计。
(二)按国家规定，参加统一的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险，享受国家法定节假日。
八、咨询电话： 0557-3706022 、