欢迎访问,江苏人事考试网鸿途教育江苏分校网站!
江苏分校 江苏省直南京无锡徐州常州苏州南通连云港淮安盐城扬州镇江泰州宿迁
当前位置:江苏人事考试网 > 招考信息 > 2016江苏扬州宝应经济开发区招聘招商人员10名公告

2016江苏扬州宝应经济开发区招聘招商人员10名公告

发布时间:2016-12-19 09:52:53信息来源:点击:
为全面适应新时期新常态招商引资工作需要,拟面向社会公开招聘10名专职招商人员。
一、招聘对象及条件
1、应聘人员应具备以下条件:
年龄在40周岁以下 ;遵纪守法,品行端正;身体健康、热爱招商工作,能适应经常出差和长期驻外;掌握一定的经济、金融、管理等相关知识,具备较好的文字综合和计算机操作能力;
符合以下条件之一的可放宽年龄限制并优先录用:本开发区工作人员;本县机关事业单位在编人员;全日制普通高校经济、金融等专业本科以上学历;在行业100强或世界500强等企业工作2年以上。
2、不得应聘人员:
曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;个人信用记录不良或债务缠身的;法律、法规规定的其他情形的。
二、报名和资格审查
1、报名方式:采取现场、网上电子邮件或传真报名(电子邮箱baoying1237@163.com;传真88250218);现场报名地点:宝应经济开发区招商局(宝应县叶挺路275号);联系人:孙女士,咨询电话88921902;13651513660;
2、报名时间:2016年12月16日-12月23日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30);
3、报名要求:报考人员须提交毕业证书和《居民身份证》原件及复印件各一份,近期正面免冠一寸彩色照片2张;填写《公开招聘专职招商人员报名表》一式二份(报名表可从宝应经济开发区网站下载);
4、资格审查。区招商局安排专人对报考人员进行资格审查。资格审查结果电话通知报考人员。
三、招聘方式
对通过资格审查的应聘人员进行面试,按照招聘人数与考生1:1的比例,按面试成绩由高到低的顺序确定进入考察人选。结合面试、考察结果,对拟聘用的前10名人员进行体检。最终综合确定拟聘人员,并在宝应经济开发区网站公示,公示期为7个工作日。
四、人员管理和待遇
本次招聘的人员由开发区与其依法签订劳动合同,缴纳“五险一金”。同时签订6个月试用协议,试用期表现良好,经考核能够胜任招商工作的,签订正式聘用合同,聘期为2年。
实行“底薪+考核奖”的薪酬管理办法,根据各招商人员的工作经历、知识能力等按招商局副局长、高级项目经理、项目经理、经理助理四档定岗定职,按月分别领取7000元、6000元、5000元、4000元的月度基本工资,每季末及年终根据工作实绩参与所在招商分局和事业部的考核。
 
点击下载>>>
江苏宝应经济开发区招商人员招聘表.xls
江苏宝应经济开发区管委会
2016年12月15日
 

最新开课
其它课程|其它课程 | 2017国考笔试培训课程简章
热门推荐
2016年江苏开放大学公开招聘教师考察合格拟聘人员公示
2016年上半年栖霞区卫生事业单位公开招聘编外人员补招拟聘用人员名单公示
徐州贾汪区公开招聘统计协理员关于考试的相关事项公告
2016年江苏通州湾示范区公开选调选聘人员总成绩和进入考察人员公告
江苏阜宁县教育系统2016年秋面向社会公开招聘教师降低开考比例及核减招
江苏灌南县城东污水处理厂2016年招聘工作人员面试通知
江苏盐城响水县2016年事业单位公开招聘工作人员面试人员名单
2016年栖霞区政务服务管理办公室招聘工作人员进入体检人员名单公示
2016年江苏无锡市梁溪区卫计局下属医疗卫生事业单位招聘工作人员计划调
徐州贾汪劳动保障代理服务所公开招聘招商工作人员入围体检人员及体检有