一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康，无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)个人银行部主任(1名)
1、本科及以上学历，金融、经济、法律、管理等相关专业;
2、5年以上个人银行管理工作经验，具有一定的经济金融和银行业务知识，熟悉商业银行业务经营、风险控制及资源配置，对个人业务及市场状况有比较全面、深入的了解，能较好地把握个人业务的客户管理策略，有较强的统筹规划能力和市场营销能力;
3、具备良好的沟通表达技巧，善于协调银行内外各环节关系，形成良好的人际关系和沟通效果;
4、具备较强的创新意识、团队管理和文字综述能力;
5、具有商业银行分支行相关任职经历优先。
(二)支行行长(3名)
1、本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业;
2、5年以上银行从业经历，兼具银行前、中、后台管理经验，担任过商业银行网点负责人尤佳;
3、熟悉商业银行业务经营、风险控制及资源配置，具有较强的市场洞察力;
4、熟悉金融市场状况，对银行业的市场竞争有比较全面、深入的了解，具有较强的综合分析能力和独立判断能力。
(三)客户经理(公司银行)(若干)
1、本科及以上学历，金融、经济、法律、管理等相关专业;
2、2年以上银行公司业务岗位工作经历，具有较强的业务拓展能力、客户服务和风险防范意识和组织协调能力;
3、具备良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
(四)客户经理(个贷、储蓄、理财)(若干)
1、本科及以上学历，具有2年及以上银行从业经验;
2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
3、具有较强的营销能力、风险意识和服务意识;
4、语言表达能力及沟通能力强，有良好的团队协作精神。
(五)行政经理(文秘)(1名)
1、全日制本科及以上学历，中文、新闻等相关专业，具有2年以上相关岗位从业经验;
2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
3、语言表达能力及沟通能力强，擅长文字表达，有良好的团队协作精神。
●以上所有应聘人员综合素质优异者，个别条件可适当放宽。
三、应聘方式
1、有意者请下载并填写《广发银行徐州分行应聘人员申请表》(见附件)，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至：广发银行徐州分行办公室(地址：徐州市淮海西路150号，邮编：221006)。或通过电子邮件以附件形式发送至guangfa_xz@qq.com，邮件请注明"姓名+应聘xx岗位"。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
3、招聘截止日期为2017年2月5日。
广发银行徐州分行期待您的加入!
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