一、具体岗位、招聘人数及要求如下：
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招聘岗位或专业 |
学历 |
人数 |
性别 |
年龄 |
工资 |
要求 |
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文秘（中文专业、法律、计算机专业） |
本科
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1 |
男 |
25-35周岁 |
3000左右 |
3年以上的相关工作经验，能够熟练运用各种常用办公软件（EXCEL,WORD、PPT等），有较强的写作能力、文字编辑能力和团队沟通合作能力 |
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人事劳资专员（人力资源管理、法律专业） |
本科 |
1 |
不限 |
25-35周岁 |
3000左右 |
从事人力资源工作3年及以上，能熟练办理人力资源招聘、薪酬或绩效等业务；沟通协调能力强，能够准确掌握和运用国家和企业劳动人事法律、法规，正确处理人事工作相关事宜 |
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会计、财务、审计、经济类 |
大专及以上 |
2 |
不限 |
45周岁以下 |
3000-5000 |
中级会计师及以上，3年以上从事过商业、工业、金融财务，有融资管理经验；懂得现代企业管理制度和公司股份制改革的要求和做法，能熟悉运用公司法、经济法、合同法对企业进行管理及整套财务处理程序；熟练使用用友、金蝶、速达等财务软件；有企业上市辅导经历的年龄可以适当放宽。 |
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园林景观平面设计（园林、景观、园艺设计专业） |
本科 |
1 |
不限 |
30-45周岁 |
3000-5000 |
3年以上景观设计、园林施工管理方面相关工作经验，有较强的方案构思能力，思想活跃，创新性强；具备园林景观工程专业技能及熟悉景观工程施工管理，了解工程预算专业知识和具备独立制定景观工程方案的能力。 |
二、报名时间、地点
报名时间：2017年2月6日--2017年2月10日,上午8:30-11:30,
下午14：30-17:30
报名地点：高邮市人力资源市场(市文游中路88号)。
报名咨询电话:0514-84613609；
招聘企业咨询电话：15152722533（王小姐）。
三、招聘程序
如报名招聘岗位的人数超过1：3的比例，将通过笔试、面试、体检、公示等程序决定录用人员。
1、笔试（占40%、由人社局组织笔试）
请考生携带二代有效身份证（作为准考证），考试文具，考生提前15分钟进考场，对照姓名、桌号（身份证号码）就座。
考试内容：综合基础知识（语文基础知识、时事政治等）。
考试地点：高邮市人力资源市场（市文游中路88号）。
笔试时间另行通知。
2、面试（占60%、由招聘企业组织面试）
面试：按招聘岗位计划数1：3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。如有入围最后一名考生考分相同，一并进入面试。
面试时间、地点：另行通知。
3、公示（由招聘企业确定在媒体发布）
根据考试、体检确定拟录用人员名单后进行公示,公示期满无异议，办理正式录用手续。
四、特别说明
报名招聘岗位的人数达不到1：3的比例，将由用人单位直接通过面试方式决定是否录用。