欢迎访问,江苏人事考试网鸿途教育江苏分校网站!
江苏分校 江苏省直南京无锡徐州常州苏州南通连云港淮安盐城扬州镇江泰州宿迁
当前位置:江苏人事考试网 > 招考信息 > 高邮市人力资源和社会保障局公开招聘劳务派遣工作人员公告

高邮市人力资源和社会保障局公开招聘劳务派遣工作人员公告

发布时间:2017-02-13 17:46:01信息来源:点击:
因工作需要,市人力资源和社会保障局面向社会公开招聘4名劳务派遣工作人员。现将相关事项公告如下:

    一、报考条件:高邮市户籍;具有良好的品行,无违法犯罪记录;具备正常履行岗位职责的身体条件;男性年龄35周岁以下、女性年龄30周岁以内;大专以上学历,财务财会类专业(持有会计从业资格者优先)。

    二、招聘岗位及人数:

社保中心会计岗位,招聘4人(男、女各2名)。

    三、招聘程序和方法

    (一)报名

    1、报名方式:采用现场报名方式。报名者需提供身份证、户口薄、毕业证、无犯罪记录证明等相关证件原件及复印件。

    2、报名时间:2017年2月14日--2017年2 月20日。

上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

    3、报名地点:高邮市人力资源市场(市文游中路88号)。

咨询电话:0514-84613609。

    4、注意事项:考生须对报名时提供材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试、聘用资格。

(二)考试

    考试分为笔试和面试,各占50%。

笔试内容:综合基础知识和专业知识,不指定参考用书。考生凭有效二代身份证准时参加笔试,迟到者作自动放弃处理。

面试:按招聘岗位计划数1:3的比例(不足该比例的以实际人数为准),以考生笔试成绩,从高分到低分确定参加面试人员。如有入围最后一名考生考分相同,一并进入面试。

笔试时间:2017年2月25日,上午9:00-10:30。

面试时间:2017年2月26日,具体时间另行通知。

笔试、面试地点:高邮市人力资源市场。

(三)体检

根据笔试、面试总成绩,按招聘岗位计划数1︰1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中考生考试总成绩相同,以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格者,从高分到低分递补一次。体检参照事业单位录用标准执行。

体检时间: 另行通知。

(四)聘用

根据考试、体检确定拟录用人员名单后进行公示,公示期为7天,公示期满无异议,实行3个月试用期,试用期满经考核合格,由爱心劳务中心与被聘用人员签订劳动合同,派遣至人社局社保中心工作。公示有异议的,由人社局根据实际情况决定是否聘用。

(五)待遇

正式聘用后,月工资为2100元,缴纳5险1金。

 

 

              

             高邮市人力资源和社会保障局

            2017年2月13日

 

最新开课
其它课程|其它课程 | 2017国考笔试培训课程简章
热门推荐
2016年江苏开放大学公开招聘教师考察合格拟聘人员公示
2016年上半年栖霞区卫生事业单位公开招聘编外人员补招拟聘用人员名单公示
徐州贾汪区公开招聘统计协理员关于考试的相关事项公告
2016年江苏通州湾示范区公开选调选聘人员总成绩和进入考察人员公告
江苏阜宁县教育系统2016年秋面向社会公开招聘教师降低开考比例及核减招
江苏灌南县城东污水处理厂2016年招聘工作人员面试通知
江苏盐城响水县2016年事业单位公开招聘工作人员面试人员名单
2016年栖霞区政务服务管理办公室招聘工作人员进入体检人员名单公示
2016年江苏无锡市梁溪区卫计局下属医疗卫生事业单位招聘工作人员计划调
徐州贾汪劳动保障代理服务所公开招聘招商工作人员入围体检人员及体检有