一、报名条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵纪守法、品行端正。
3、爱岗敬业，热爱应聘岗位的工作。
4、身体健康，具备正常履行职责的身体素质。
5、年龄35周岁以下（1981年11月20日以后出生）。
6、具备无锡市户籍（不含在锡高校集体户籍）。
7、具备招聘岗位所需的其他资格条件（详见招聘岗位简介表）。
8、下列人员不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员。
（3）曾受过党纪或政纪处分的人员和曾在国家法定考试中因违纪而受过处理的人员。
（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、相关说明：
1、岗位要求二年以上工作经历的，按实计算（以劳动合同或社保缴费记录为准），计算截止日为2017年12月31日。
2、学历（学位）是指国民教育序列的学历（学位），获得国外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证（须于2017年11月23日前完成认证）。
3、招聘岗位要求的各类证书，须于报名截止日前取得。
4、具有研究生学历并取得相应学位的人员可按大专、本科或研究生所学专业报考与之相符岗位。
5、全日制普通高校2017年本科及以上学历应届毕业生（含无锡市生源2015年、2016年毕业后尚未就业的全日制普通高校毕业生）、取得硕士及以上学位的研究生（既有学历证书又有学位证书）、夫妻分居（不含江阴和宜兴）、父母身边无子女（不含江阴和宜兴）等政策性照顾人员，不受户籍限制。
6、招聘岗位的专业要求按照《2017年江苏省公务员招录考试专业参考目录》执行。
三、报名办法：
（一）采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
1、报名、照片上传时间：
2017年11月20日9：00—2017年11月23日16：00
2、报名网址:无锡人事考试网（www.wxrsks.com）
3、资格初审时间：
2017年11月20日9：00—2017年11月24日16：00
4、缴费确认时间：
2017年11月20日9：00—2017年11月25日16：00
（二）考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳有关费用），完成缴费确认后的考生，方视为通过该职位资格审查。
缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。享受最低生活保障家庭的报考人员，可凭最低生活保障证明和低保证，在报名结束后，全额退回报名考试费。
（三）报名注意事项：
1、报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸（34X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下]。区相关单位在网上对考生提供的信息进行初审，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格。
2、考生只能报考一个岗位，报名与考场使用的身份证（二代身份证并且在有效期内）必须一致。资格初审期间或资格初审未通过的，在报名截止时间前可以改报其他符合报考条件的岗位，资格初审通过后，不得更改报考信息。
3、各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，成功报考被取消岗位的考生可以重新登录补报其他符合报名条件的岗位，补报名时间为：2017年11月27日9：00—16：00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
对少数特殊行业、特殊专业，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经无锡市人力资源和社会保障局同意，可适当降低开考比例。
4、未进行缴费确认的考生，视为报名资格审核未通过。
（四）网上打印准考证
考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。
打印时间：2017年12月14日—2017年12月16日。
（五）报名政策咨询电话：（0510）83598176。
（六）报名技术咨询电话：（0510）82823315。
四、笔试：
1、笔试日期：2017年12月17日，具体时间以下载打印的准考证为准。
2、笔试地点：以下载打印的准考证为准。
3、笔试科目：《综合知识和能力素质》
4、笔试成绩合格线为卷面总分数的50%，未达到合格线的，直接淘汰。
5、笔试不指定复习辅导用书，考试内容包括行政职业能力测验和材料作文。
6、考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理；证件不齐者，禁止参加笔试。笔试期间不得提前交卷、退场。
五、资格复审：
各岗位按招聘计划数3倍的比例从高分到低分确定参加资格复审的人选。资格复审时，考生须提供：学历、学位证书原件及复印件，户口簿原件及复印件，身份证原件及复印件，专业技术（从业、执业）资格证书原件及复印件等级证书原件及复印件。报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。资格复审合格者取得面试资格。
六、面试：
1、面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，合格线为60分，成绩不合格者，直接淘汰。面试成绩当场公布，由考生签字确认。
2、考生总成绩计算办法：总成绩采用百分制，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。
七、体检：
1、各岗位根据本岗位考生的总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如总成绩相同，面试成绩高的为先）。
2、体检前，在职人员必须提供单位同意报考证明，不能提供的，取消体检资格。
3、体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
八、考察：
区有关部门对体检合格人员进行考察，考察的主要内容是：现实表现、工作实绩以及报考资格的复审等。
因体检、考察不合格等原因出现招聘计划空缺的，则从本岗位面试合格人员中按总成绩由高到低一次性递补。
九、公示与聘用：
1、考察合格且拟聘用公示7个工作日，公示结果不影响聘用的，按有关规定办理事业单位工作人员聘用手续。
2、聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，可以续聘；考核不合格的，终止聘用关系。
十、监督举报：
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
无锡市惠山区纪委（监察局）：0510-83598819
十一、招聘考务相关信息发布网址：
招聘职位、资格条件等有关情况可通过以下网站查询：
无锡人事考试网：www.wxrsks.com
惠山人才网：www.hsrcw.gov.cn
考试成绩、面试、体检、公示等考务信息仅在惠山人才网上公布，请考生及时查看。
十二、本公告由无锡市惠山区人力资源和社会保障局负责解释。
2017惠山区事业单位公开招聘岗位简介表（二）.xls[下载][预览]
无锡市惠山区人力资源和社会保障局
2017年11月8日