因工作需要，经医院研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员，具体信息如下：
一、招聘岗位、人数及要求
二、招聘条件：
1、具有国家教育行政部门认可的普通本科及以上学历。
2、年龄35周岁以下(1984年1月18日以后出生)，中级专业技术资格者年龄可放宽至40周岁以下(1979年1月18日以后出生)，取得副高及以上专业技术资格者年龄可放宽至45周岁以下(1974年1月18日以后出生)。
3、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
4、有适应岗位要求的身体条件。
5、具备适应岗位要求的其它资格条件，详见《淮安市第二人民医院2019年公开招聘合同制工作人员岗位表》。
三、招聘程序和方法
1、报名：
(1)现场报名：考生请于2019年01月31 日8:30-11:30,14:30-17:30到市二院人事处(淮安市淮海南路60号市二院急诊11楼)现场报名(笔试费100元/人)。
(2)携带材料：报名时需提供本人身份证原件及复印件、个人简历，学历证书和教育部学历证书电子注册备案表(2019年普通高校应届毕业生可提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件)等以及执业资格证书原件和复印件(已取得执业资格证书的人员提供)
(3)联系电话：0517-80871606。
2、对符合招聘条件的人员统一进行笔试、面试、体检与考核，确定录用人员。
3、考试内容为岗位相关专业知识，考试范围和用书不限。笔试、面试及体检另行通知。
四、聘用与相关待遇
被聘人员全部实行合同制，试用期满考核合格后办理聘用手续，医院为其交纳各种社会保险，考核不合格,考生另行择业。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为。院监察室全程监督招聘工作。
本简章由淮安市二院人事处负责解释。
