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为了更好地选拔优秀适岗人才、优化人员结构、提高人员素质，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）文件规定，泰州市市属卫生健康事业单位面向社会公开招聘卫生专业技术人员。现将有关事项公告下：
一、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘卫生专业技术人员3名，招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《泰州市2019年市属卫生健康事业单位公开招聘卫生专业技术人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、报考条件和招聘对象
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1983年5月29日至2001年6月6日期间出生）；具有博士研究生学历年龄可放宽至40周岁（1978年5月29日以后出生）;
4.具有符合招聘岗位要求的学历、专业及其他资格条件（详见《岗位表》）；
5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
（二）招聘对象
1.下列人员不得报考：
（1）现役军人或普通高校在读非应届毕业生；
（2）事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的岗位；
（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
（4） 有政策规定或协议明确2019年8月31日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰州市卫生健康委员会（以下简称泰州市卫健委）组织实施，按照公布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等步骤实施。
（一）公布招聘公告
按照“事前告知，公开透明”原则，通过泰州市卫健委网站向社会公布公开招聘事项。
（二）报名与资格审查
1.报名方式
本次招聘采用邮箱报名的方式，不接受现场、信函、电话等方式报名。
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招聘单位 |
岗位名称 |
报名邮箱 |
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泰州市疾病预防控制中心 |
从事公共卫生工作 |
tz86393109@163.com |
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泰州市急救中心 |
从事急救工作 |
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泰州市中心血站 |
从事检验工作 |
tzxz86850845@126.com |
邮件文件夹以“报考单位名称+姓名”命名。
2.报名时间
2019年 5月29日9:00- 2019年6月6日16:00，逾期不予补报。
3.报名材料
报名时考生须根据岗位要求提交下列材料（PDF格式）发送至各岗位报名邮箱：
（1）《泰州市2019年市属卫生健康事业单位公开招聘卫生专业技术人员报名表》（附件2）；
（2）本人有效居民身份证（正反面）；
（3）学历、学位等相关资格证书（件），其中2019年全日制普通高校应届毕业生须提供学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》；
（4）招聘岗位要求的相关执业资格证书；
（5）本人近期同底免冠正面一寸证件照2张（jpg格式，大小为20kb以下）。
4.报名注意事项
（1）报考人员须登陆泰州市卫健委网站（/）下载并如实填写《泰州市2019年市属卫生健康事业单位公开招聘卫生专业技术人员报名表》（附件2）。
（2）报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写报名信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。
（3）报考人员只能选择一个岗位进行报名。凡弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，在任一环节，一经查实，立即取消报考或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，均按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定严肃处理。
（4）报考人员为2019年全日制普通高校毕业生，须在2019年8月31日前取得招聘岗位要求的学历（学位）证书。
（5）报考人员报考时，须符合《岗位表》中关于专业的要求。相关专业范围的确定，请执行《泰州市2019年市属卫生健康事业单位公开招聘卫生专业技术人员专业参考目录》（附件3）。报考人员所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向招聘单位提出申请，招聘单位在审核所学课程的基础上，对同意添加的，由招聘单位向泰州市卫健委提出添加专业目录的申请。经批准后，及时在泰州市卫健委网站上发布，报考人员可按正常程序报名。专业目录添加截止时间为6月5日16：00。凡未提出添加，及招聘单位未同意或泰州市卫健委未批准，最后没有在网上公开添加的专业，不得作为可报考的专业。岗位条件中专业要求为具体专业的不予专业添加。
（6）报考人员须在报名工作结束前登陆报名邮箱，确认是否收到招聘单位的回复，如未收到回复，须电话咨询相应招聘单位予以确认。报考人员因未电话确认，造成邮件延误或未送达指定报名邮箱，视为报名未成功，后果由报考人员本人负责。
（7）本次招聘开考比例，即招聘计划数与报名人数之比为1:3。报名结束后，招聘岗位计划数与报名人数之比不足1:3的岗位，是否核减或取消岗位招聘计划，由泰州市卫健委提出意见，报泰州市人力资源和社会保障局研究确定后，相关信息将在网站公布。
（8）报考人员领取笔试准考证时，须提供报名所需材料原件进行资格审查（时间、地点另行通知），符合报名条件人员发放笔试准考证，不能按时提供报名所需材料原件的，取消其报名资格。
本次公开招聘不收取任何费用。
（三）笔试
1.笔试时间为2019年6月22日，具体时间、地点详见《笔试准考证》。
2.笔试采用闭卷考试方式，考试内容为各招聘岗位所对应的专业类别相关知识。笔试不指定复习大纲和复习资料。
3.笔试成绩总分100分，50分为最低合格分数线，达不到最低合格分数线者不得进入下一招聘环节。
4.笔试成绩在泰州市卫健委网站上公布，考生可在网站上查询成绩。
（四）面试
1.笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例在笔试最低合格分数线及以上人员中确定进入面试人员。如招聘计划数与面试人数之比不足1:3的，按实际符合条件人数进行面试。面试时间、地点另行通知。
2.进入面试人员凭本人有效居民身份证、《笔试准考证》按通知时间到泰州市卫健委人事处（泰州市海陵区永泰路318号市卫健委大楼七楼）领取《面试通知书》，逾期不领取作自动放弃处理。
3.面试成绩总分100分，60分为最低合格分数线，达不到最低合格分数线者不得进入下一招聘环节，面试成绩当场通知
考生。
4.考试总成绩计算方法：面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占总成绩50%的比例计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（五）体检
1.根据考生总成绩按公开招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同，则另行安排加试。体检人员名单在泰州市卫健委网站上公布。
2.体检由泰州市卫健委组织实施。体检标准按修订后《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》（苏人社发〔2013〕186号）等文件执行。
3.参加体检的社会人员中，有工作单位的人员须在体检前提供本人所在单位同意报考的证明，其他人员须提供人事档案代理机构的相关证明。未在规定时间内提供的，取消其体检资格，后果由考生本人负责。
（六）考察
对体检合格人员按招聘岗位数1∶1的比例进行组织考察，考察工作由泰州市卫健委及招聘单位组织实施。考察工作参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。
（七）公示聘用
拟聘用人员名单在泰州市卫健委网站公示7个工作日，接受社会和考生的监督。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示结束后，由招聘单位填写《泰州市市直事业单位聘用工作人员备案表》（一式三份），附毕业证书、体检表、考察表及岗位所需的资格证书原件，经泰州市卫健委审核后报泰州市人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续。
拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。
用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期（见习期）满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分依次递补。办理聘用审批手续后，不再递补。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受泰州市纪检、
监察部门和社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经
查实，将按有关规定予以严肃处理。
五、招聘政策咨询
本公告由泰州市卫生健康委员会负责解释。
招聘主管部门咨询电话:0523-86393166（泰州市卫健委）
招聘单位政策咨询电话：0523-86393109(泰州市疾病预防控制中心)
0523-86606066（泰州市急救中心）
0523-86850845(泰州市中心血站)
监督电话:0523-86393619（中共泰州市纪委泰州市监委第十四派驻纪检监察组）
指定网站：泰州市卫健委网站/
