欢迎访问,江苏人事考试网鸿途教育江苏分校网站!
江苏分校 江苏省直南京无锡徐州常州苏州南通连云港淮安盐城扬州镇江泰州宿迁
当前位置:江苏人事考试网 > 招考信息 > 泰州市面向大学生村官考核招聘乡镇(街道)事业单位工作人员公告

泰州市面向大学生村官考核招聘乡镇(街道)事业单位工作人员公告

发布时间:2019-06-04 09:14:53信息来源:点击:


江苏人事考试网:865198351



根据省委组织部、省编委办、省人社厅等3部门《关于从大学生村官中考核招聘乡镇(街道)事业单位工作人员的通知》(苏组通〔2016〕87号)精神,结合我市大学生村官工作实际,经研究,决定面向大学生村官考核招聘乡镇(街道)事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

任满2个聘期,并且担任村(社区)“两委”副职及以上职务满3年(截止2019年7月31日)、年度考核和聘期考核均为合格以上的在岗省聘大学生村官(处分影响期内人员不可报考)。

二、招聘数量

全市共招聘60名,具体招聘计划见附件1。

三、招聘程序

1.报名与资格审查。报名采取现场报名的方式进行,符合条件的大学生村官只可报考任职所在市(区)的乡镇(街道)事业岗位。报名时须携带下列材料:①《报名登记表》(附件2,一式两份,乡镇(街道)党(工)委签署意见并盖章);②身份证、获奖证书、任职证明文件等原件及复印件;③其他相关证明材料。各市(区)对报名人员的资格条件进行审核,对审核未通过人员,告知其原因。各市(区)审查通过人数与招聘计划数之比不得低于1.5:1,达不到比例的,相应核减招聘计划。

报名与资格审查时间:2019年6月5日9:30—16:30,地点:各市(区)指定地点(见附件1)。

2.量化考评。各市(区)成立考核组,按照全市统一的量化考评办法,对资格审查通过人员进行量化考评。量化考评采取定量和定性相结合的办法进行,主要包括民主测评、考核情况、任职奖励、综合评价等内容。综合评价主要通过个别访谈、查阅资料等方式,考察大学生村官的德才素质、工作实绩和公认程度。考核组综合考核人选民主测评、考核情况、任职奖励、综合评价等方面情况,进行量化考评积分。

3.体检与公示。各市(区)根据招聘计划1:1的比例,按照量化考评积分从高到低顺序确定体检人选(量化考评积分相同的,按任职奖励分数从高分到低分确定体检人选),并组织体检。体检合格人员列为拟聘用人选进行公示,公示无异议后确定为正式聘用人选。因放弃、体检不合格、公示有反映影响聘用等情况出现缺额时,按量化考评积分从高到低的顺序一次性递补。

4.组织选岗。各市(区)组织正式聘用人选根据积分从高到低的顺序进行选岗。

5.办理聘用手续。汇总聘用人选名册并上报市委组织部,经省委组织部备案同意后,由各市(区)与其签订聘用合同。

四、工作纪律

各市(区)要坚持标准、严格条件、规范程序,认真组织好此次考核招聘工作。参加考核招聘的大学生村官,要如实填报个人信息、提供相关证明材料。凡弄虚作假、欺骗组织的,一律取消录用资格,并严肃追究责任。

五、咨询电话

靖江市:89181512

泰兴市:87652502

兴化市:83326178

海陵区:86226619

高港区:86966087

姜堰区:88869176

医药高新区:89690202

 

附件:

1.考核招聘计划及资格审查地点


\

2.报名登记表【点击下载】


\

 

 

 

最新开课
其它课程|其它课程 | 【江苏人事考试信息交流群点击进入】
其它课程|其它课程 | 【江苏】19年公务员面试培训课(先试听,再报名)
其它课程|其它课程 | 2019国考笔试培训课程简章
热门推荐
2019年江苏公务员笔试答案详细解析!
镇江市市直卫生健康系统招聘168名事业编制工作人员
2019年无锡市区教育系统公开招聘1011名教师公告
2018年江苏公务员面试培训课程
2016年江苏开放大学公开招聘教师考察合格拟聘人员公示
2016年上半年栖霞区卫生事业单位公开招聘编外人员补招拟聘用人员名单公示
徐州贾汪区公开招聘统计协理员关于考试的相关事项公告
2016年江苏通州湾示范区公开选调选聘人员总成绩和进入考察人员公告
江苏阜宁县教育系统2016年秋面向社会公开招聘教师降低开考比例及核减招
江苏灌南县城东污水处理厂2016年招聘工作人员面试通知