欢迎访问,江苏人事考试网鸿途教育江苏分校网站!
江苏分校 江苏省直南京无锡徐州常州苏州南通连云港淮安盐城扬州镇江泰州宿迁
当前位置:江苏人事考试网 > 招考信息 > 苏州市中级人民法院公开招聘公益性岗位简章

苏州市中级人民法院公开招聘公益性岗位简章

发布时间:2019-07-02 09:43:23信息来源:点击:


江苏人事考试网:865198351


因工作需要,经研究,苏州市中级人民法院将面向社会公开招聘公益性岗位。现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位及人数

驾驶员1名

二、报名条件:

1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,无违法违纪等不良记录。

2.苏州市区户籍;

3.35周岁以下(1984年1月1日以后出生),无影响正常履行职责的疾病。

4.具有大专及以上学历,专业不限。

5.持有A1或A2驾驶证,从事专职驾驶员工作5年以上。

二、招聘程序

(一)报名和资格审查

报名时间:2019年7月10日13时至17时。

报名地点:苏州市中级人民法院4号楼417室(苏州市解放东路488号)。

报名采取由报考者本人到现场报名方式进行。报考人员持本人有效身份证、户口本、学历证书、驾驶证、社保缴费记录等材料(均交验原件并提供复印件1份),同时提供近期同底免冠一寸照片2张。

本院现场对报考者进行面谈资格初审,初审合格后,办理报名登记手续,填写《苏州市中级人民法院招聘公益性岗位人员报名登记表》。

(二)考试

1.通过资格审查人数不满20人的直接进行面试。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线。

2.通过资格审查人数超过20人增设笔试。笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选。不足3:1比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线。面试成绩不合格者不计算总成绩。按笔试成绩占50%,面试成绩占50%的权重比例计算总成绩。

具体考试形式、时间和地点另行通知。

(三)体检、政审、聘用

考试结束后,按照总成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定进入体检人选。体检标准参照企业劳动用工标准执行。体检费用由应聘人员自理。

对体检合格的,按照《苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程》的有关规定进行考核政审。因体检、考核政审不合格或本人放弃出现缺额时,依上述办法依次递补。考核政审合格的人员确定为聘用人选,并按规定办理聘用手续。

三、管理及待遇

公益性岗位人员的管理按《苏州市中级人民法院公益性岗位人员管理办法(试行)》的有关规定执行,工资福利待遇按照苏州市有关文件规定执行。

应聘人员与原单位发生人事(劳动)争议等事项,由应聘人员本人负责解决。

四、本简章由苏州市中级人民法院负责解释。

联系电话:0512-68552543

 


\

最新开课
其它课程|其它课程 | 【江苏人事考试信息交流群点击进入】
其它课程|其它课程 | 【江苏】19年公务员面试培训课(先试听,再报名)
其它课程|其它课程 | 2019国考笔试培训课程简章
热门推荐
2019年江苏公务员笔试答案详细解析!
镇江市市直卫生健康系统招聘168名事业编制工作人员
2019年无锡市区教育系统公开招聘1011名教师公告
2018年江苏公务员面试培训课程
2016年江苏开放大学公开招聘教师考察合格拟聘人员公示
2016年上半年栖霞区卫生事业单位公开招聘编外人员补招拟聘用人员名单公示
徐州贾汪区公开招聘统计协理员关于考试的相关事项公告
2016年江苏通州湾示范区公开选调选聘人员总成绩和进入考察人员公告
江苏阜宁县教育系统2016年秋面向社会公开招聘教师降低开考比例及核减招
江苏灌南县城东污水处理厂2016年招聘工作人员面试通知