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为进一步优化高淳区教师发展中心人员结构，增强教育教学研训实力，经教育局研究决定，面向本区教育系统普通中学在编在岗事业人员公开选聘部分研训人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位
高中语文、高中数学、高中英语、中学物理、中学生物、中学地理学科研训员各1名。
二、选聘范围
高淳区内普通中学在职在编教师。
三、选聘条件
1.热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，师德高尚，有较强的团队合作精神。
2.具有全日制大学本科及以上相应专业学历，一级教师及以上职称和相应的教师资格证书;具有相应学科的区学科教学带头人及以上荣誉，并仍在教学或教学管理一线;有较好的人际沟通与团队合作精神，在本区有较高的知名度和声望。
3.身体健康，年龄不超过45周岁(1974年1月1日后出生)，特别优秀者可适当放宽。
4.2016年以来年度考核均为合格及以上等次。
5.同等条件下担任过教研组长、学校中层副职及以上管理干部具有一定管理经验的优先选聘。
四、报名
1.报名时间：2019年 7月 30日- 31日
上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。
2.报名地点：高淳区教师发展中心修德楼407室
3.报名办法：在规定时间内携带相关证件材料(身份证、教师资格证、学历证书、专业技术职称证书、荣誉证书原件及复印件)及报名表(见附件)现场办理报名手续。
4.咨询电话：025-5712057、025-57312033高淳区教师发展中心
5.监督电话：025-57338636高淳区教育局组织人事科;
025-56801801区纪委监委派驻第一纪检监察组
五、考核评审
本次研训员岗位选聘采用公开报名、资格审查、材料审核、专家面试、组织终审的办法进行。
材料审核评分、面试将统一聘请相关专家组织实施。材料审核、面试满分均为100分，分别按40%、60%计入总成绩，总成绩满分为100分。
1.材料审核评分：内容为教学实绩，学科类荣誉，教科研成果(论文、课题等)、任职证明。
2.面试：面试采用说课、教学片段点评、现场答辩等形式，测评要素包括岗位认知、胜任力、专业水平等综合素质。
六、选聘录用
1.按总成绩与岗位选聘数1:1的比例从高分到低分确定人员进行组织终审，确定最终选调人员。
2.拟聘用人员经考核评审通过，按规定公示五个工作日，经公示无异议的，按规定办理相关手续。
3.聘用人员编制关系保留在原工作单位。
