欢迎访问,江苏人事考试网鸿途教育江苏分校网站!
江苏分校 江苏省直南京无锡徐州常州苏州南通连云港淮安盐城扬州镇江泰州宿迁
当前位置:江苏人事考试网 > 招考信息 > 2019江苏吴江区公安局招录警务辅助人员28人公告

2019江苏吴江区公安局招录警务辅助人员28人公告

发布时间:2019-09-26 09:33:40信息来源:点击:


江苏人事考试网:865198351



因工作需要,吴江区公安局现面向社会公开招聘28名局机关警务辅助人员。根据《苏州市警务辅助人员管理办法》的规定,特制定本简章。

一、岗位说明

 

吴江区公安局局机关招录警务辅助人员岗位表

岗位代码

岗位名称

用人单位

人数

开考比例

专业

学历要求

其他

01

接警员

指挥中心

4

3

不限

大专及以上学历

女性;通晓吴江方言优先

02

犬类管理员

治安大队

1

2

不限

高中及以上学历

男性;需参与夜班值守

03

案件管理

法制大队

3

2

法律类

本科及以上学历

就近分配至基层派出所

04

远程视频讯问管理员

看守所

3

2

不限

高中及以上学历

男性;需参与夜班值守

05

内 勤

经侦大队

1

3

不限

大专及以上学历

男性;需参与夜班值守

06

窗口服务

交警大队车管所

1

3

不限

高中及以上学历

男性;需参与夜班值守

07

交通协管

交警大队

2

3

不限

高中及以上学历

男性;户外交通管理

08

文 秘

交警大队

2

3

不限

大专及以上学历

男性;需参与夜班值守

09

科技服务

人口管理大队

1

3

计算机(大类)类

本科及以上学历

男性;需参与夜班值守

10

外宣记者

新闻中心

1

3

不限

大专及以上学历

男性;需参与夜班值守

11

督察助理员

督察大队

2

3

不限

本科及以上学历

男性;需参与夜班值守

12

卡口值守

巡特警大队

6

2

不限

高中及以上学历

男性;需参与夜班值守;分配至基层中队工作

13

便衣反扒

巡特警大队

1

2

不限

高中及以上学历

男性;需参与夜班值守

二、报考要求

(一)遵守国家法律、法规,品行端正,具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强。

(二)自愿从事公安警务辅助工作,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织分配。

(三)年龄在18周岁至35周岁(1984年9月26日至2001年10月1日期间出生)。

(四)身体健康,体貌端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。

(五)有下列情形之一的,不得报考:

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教育、强制隔离戒毒的;

3、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的;

5、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

6、不适合从事警务辅助工作的其他情形。

三、招录程序和方法

(一)报名

1、报名时间:2019年9月26日—2019年10月2日(上午9:00-11:30,下午13:00-17:00,上述时间均可接受报名)。

2、报名地点:吴江区公安局政治处(东太湖大道6600号A1003),联系电话:63455160-58663,联系人:王警官。

3、现场报名并进行资格审查,报名须递交本人户口簿、身份证、学历证书等证明材料复印件(各证书均需交验原件,复印件不退回)和本人近期两吋彩照三张,填写《吴江区公安局招录警务辅助人员报名表》一份,每人限报一个岗位。

(二)考试

1、报名后达不到开考比例的, 由区公安局按规定程序办法核减招聘计划。

2、考试分为笔试、体能测试和面试,01岗位至11岗位为笔试和面试;12岗位和13岗位为体能测试和面试。

笔试采取闭卷形式,其中,03岗位笔试内容为公共基础知识、行政职业能力倾向测试和法律知识;其他需要笔试的岗位,笔试内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试;笔试不指定复习材料。参加笔试时必须同时携带有效身份证,根据笔试成绩,按照拟录用人数3:1的比例从高分到低分确定进入面试人员,不足3:1的,按照实际人数进入面试;笔试成绩以百分制计算,笔试及格分数线为60分,笔试不及格者的不能进入面试。

体能测试合格标准:①1公里跑3分50秒合格;②俯卧撑1分钟30个;③引体向上连续完成10个(不限时间);④仰卧起坐1分钟30个;⑤蹲下起立1分钟30个;参加体能测试时必须同时携带有效身份证,考生体能测试成绩于当天体测全部结束后公布于体测地点。达到体能测试合格线以上的,按照拟录用人数2:1的比例从高分到低分确定和公布进入面试人员,不足2:1的,按照实际人数进入面试。

面试采用结构化面试方式。考试总成绩采用百分制合成。其中,笔试成绩占50%,面试成绩占50%;体能测试成绩占60%,面试成绩占40%。总成绩均计算到小数点后两位,第三位四舍五入。如有总成绩相同者,取面试成绩高者,如有总成绩和面试成绩均相同者,则将进行加试,加试事宜另行通知。

3、进入面试人员应在规定的时间和地点参加面试,参加面试时必须同时携带有效身份证。

4、面试成绩的合格分数线为60分,不合格的考生不予录用。

5、考生笔试、体能测试、面试成绩公布于吴江区公安局官方微博“吴江警方”或微信公众号“吴江公安微警务”。

(三)体检

根据考生总成绩,按照拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间、地点另行通知(体检费用自理)。

(四)政审考察

由区公安局按照录用警务辅助人员政审考察的程序和要求实施。

(五)公示、录用

1、通过体检、政审合格的考生名单将在吴江区公安局官方微博“吴江警方”或微信公众号“吴江公安微警务”上公示5个工作日,并接受考生咨询和社会监督。

2、因考生体检、政审及自动放弃录取资格而出现缺额时,在同一报考岗位的合格分数线以上人员中,按考试总成绩从高分到低分顺序依次递补(总成绩相同的取面试成绩高者)。考生经考试、体检、政审合格者须在规定时间内办理录用手续,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,由本人协商解决,放弃录用资格的,不再递补。

3、考生录用后须参加岗前培训,并签订劳动合同,试用期二个月。试用期满经考核合格者,正式予以录用,不胜任岗位、考核不合格者,取消录用资格,解除劳动合同。

四、待遇

被录用警务辅助人员薪酬待遇由区财政全额保障,依法缴纳各类社会保险和住房公积金。

本次招录,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,主动接受社会和人民群众的监督,确保录用人员的政治素质和业务素质。

本简章由苏州市吴江区公安局负责解释。

 附件:点击查看


\

最新开课
其它课程|其它课程 | 【江苏人事考试信息交流群点击进入】
其它课程|其它课程 | 【江苏】19年公务员面试培训课(先试听,再报名)
其它课程|其它课程 | 2019国考笔试培训课程简章
热门推荐
2019年江苏公务员笔试答案详细解析!
镇江市市直卫生健康系统招聘168名事业编制工作人员
2019年无锡市区教育系统公开招聘1011名教师公告
2018年江苏公务员面试培训课程
2016年江苏开放大学公开招聘教师考察合格拟聘人员公示
2016年上半年栖霞区卫生事业单位公开招聘编外人员补招拟聘用人员名单公示
徐州贾汪区公开招聘统计协理员关于考试的相关事项公告
2016年江苏通州湾示范区公开选调选聘人员总成绩和进入考察人员公告
江苏阜宁县教育系统2016年秋面向社会公开招聘教师降低开考比例及核减招
江苏灌南县城东污水处理厂2016年招聘工作人员面试通知