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南京江北新区融媒体中心是国家级南京江北新区致力体制机制创新、推进媒体融合发展的重要事业平台，中心以技术平台为支撑、以一体化采编为途径、以综合信息服务为主要内容、以移动传播为主要渠道，搭建起较为完善的多媒融合现代传播体系。未来，中心将力争建成为市内先进、省内一流、全国知名的“江北新闻通讯社”。现根据工作实际需要，面向社会公开招聘。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、应聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行；
3、第一学历为全日制本科及以上；
4、具备岗位所需的专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需要的其他条件。
（二）应聘人员有下列情形之一，不得应聘
1、现役军人；
2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；
3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、招聘岗位
计划招聘综合工作岗1名、媒体运营岗1名、媒体采编岗3名、出镜主播岗1名、影像采录岗1名、创意文案岗1名、技术维护岗1名。详见附件《岗位需求表》。
详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。
四、招聘程序
（一）报名和网上资格审查（只接受网上报名,每人限报一个岗位）。
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。
1.时间：2019年11月4日—2019年 11月17日
2.扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息。
3.上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。
（二）现场资格审查
网上报名结束后，对初审通过人员进行现场资格审查。所需准备材料：
1．本人签名的《应聘人员登记表》2份（需张贴照片），请至南京高层人才网下载中心栏目下载。
2．网上报名所有扫描件的原件及复印件一份。
3．《学历证书电子注册备案表》一份（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
4．社会保险缴费清单一份。
现场资格审查结束后,将组织考试。
（三）考试
根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试等方式进行综合评价。
1.笔试：考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。
2.面试：主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。
（四）背景调查
对考试合格人员进行背景调查，着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
（五）体检
对背景调查合格人员安排体检。
（六）聘用
根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的，对被聘用人员实行三个月试用期，试用期间与第三方人力资源公司签订劳动合同。试用期满，经考核胜任现职的，与南京江北新区融媒体中心有限公司签订劳动合同。试用期考核不合格者，予以解聘。
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