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支行副行长、行长助理
工作地点:江苏省-南京市
工作职责
根据分行总体发展目标和战略要求，负责支行零售业务、运营业务的经营管理等工作，完成主管条线任务指标。
任职资格
1、年龄40周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历;
3、8年(含)以上银行相关工作经验，3年(含)以上支行经营机构管理经验;
4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;
5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。
公司营销团队负责人
工作地点:江苏省-南京市
工作职责
对分行公司业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成，完成分行下达的各项业务指标。
任职资格
1、年龄40周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历;
3、5 年(含)以上银行公司业务工作经历;
4、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;
5、有团队、有资源者优先考虑。
公司客户经理
工作地点:江苏省-南京市
工作职责
负责营销本行各项本外币业务产品，扩大客户群体及市场份额，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，确保任职要求内公司业务本外币经营目标的完成。
任职资格
1、年龄35周岁(含)以下;
2、本科(含)以上学历;
3、3年(含)以上银行公司业务营销、信贷工作经历;
4、过往业绩突出;
5、熟悉银行公司业务产品及业务操作流程;
6、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。
中小企业客户经理(含仙林地区)
工作地点:江苏省-南京市
工作职责
负责营销本行中小企业业务产品，开拓、营销、维护中小企业客户，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，确保任职要求内中小企业业务指标的完成。
任职资格
1、年龄35周岁(含)以下;
2、本科(含)以上学历;
3、3年(含)以上银行中小企业业务营销、信贷工作经历;
4、过往业绩突出;
5、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力
支行零售业务部经理
工作地点:江苏省-南京市
工作职责
对支行零售业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成，完成分行下达的各项业务指标。
任职条件
1、年龄35周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历;
3、5年(含)以上银行零售业务工作经历;
4、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力。
理财经理(含仙林地区)
工作地点:江苏省-南京市
工作职责
负责客户的维护和开发，结合客户需求和产品特性，有针对性地向客户进行关联销售，向客户提供或推荐产品组合，提高交叉销售比率，完成任职要求内各项销售指标，根据客户需求向其提供专业理财建议和策划，制定理财规划报告书，并进行跟踪调整。
任职条件
1、年龄35周岁(含)以下;
2、本科(含)以上学历;
3、3年以上银行个人业务营销工作经历;
4、熟悉各类理财产品，具有较强的理财专业知识和能力;
5、具有开拓市场挖掘客户资源、发展目标客户的能力;
6、持有AFP或CFP证书。
