2020泰州市人民医院首批研究生招聘53人公告

为进一步加强卫生人才队伍建设，根据省、市有关编外招聘文件精神，经泰州市卫生健康委员会核准，泰州市人民医院决定招聘研究生53名。现将有关事项公告如下：

　　一、引进专业及要求

　　泰州市人民医院是泰州市卫生健康委员会下属差额拨款事业单位，计划招聘53名应届研究生，具体岗位、专业、学历、学位等要求详见泰州市人民医院2020年首批研究生招聘岗位表。

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、适应岗位需求的专业技能水平，无违纪违法行为。

　　3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

4. 博士研究生年龄在40周岁以下（1980年1月1日以后出生）；硕士研究生年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。

5. 第一学历为全日制本科（专升/转/接本不在招聘范围之内）；卫生类专业要求医学院校或综合性大学的医学院毕业；医疗岗位要求本科专业为临床医学类。

6. 要求2020年普通高校全日制应届毕业研究生，2020年住培出站人员视同应届毕业生。经过国家住培学员必须当年取得合格证书。

　　三、招聘方式和程序

　　招聘考试采取公开招聘的方式，在泰州市卫生健康委员会的指导监督下，由泰州市人民医院组织实施，按照发布招聘公告、报名与资格审查、组织考核、体检、公示聘用等步骤进行。

　　1.发布招聘公告

　　通过泰州市人民医院网站和微信公众号“泰人医招聘平台”等向社会公布招聘事项。

　　2.报名与资格审查

　　采取网上报名的方式。报名者只能选择一个岗位报名。

　　（1）报名时间：2019年12月26日—2020年1月8日16：00。

（2）报名时需进入泰州市人民医院官网-人才招聘专栏，注册后填写个人信息，并完成简历投递。需将下列材料原件扫描成电子版（JPG格式）并上传：①本人身份证原件；②本科及以上毕业证书、学位证书；③《2020届毕业生双向选择就业推荐表》和空白就业协议书；④留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

同时加QQ群：529731555，2020年泰人医首批研究生招聘，未加群者视为报名不成功，进群注明“报名科室-姓名-毕业院校”。

（3）有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

考核前，应聘人员须提供相关材料原件供资格审查，对审查合格人员发放准考证。资格审查贯穿招聘活动全过程，应聘人员凡提交材料有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。资格审查时间和地点另行通知。

　　本次招聘不收报名费和考试费。

　　3.考核

考核采取笔试、技能考试和面试的方式。主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。考试时间、地点另行通知。

（1）笔试

笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，不指定大纲和教材。笔试成绩满分为100分，合格线为50分，笔试不合格者不得进入技能考试。

笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分（同分跟进）以所报职位招聘数1：6比例确定参加技能考试的人员。

（2）技能考试

技能考试内容为岗位所需的专业技能。技能考试满分为100分，合格线为60分，技能考试不合格者不得进入面试。

技能考试结束后，根据笔试和技能考试两门成绩的平均分从高分到低分（同分跟进）以所报职位招聘数1：3比例确定参加面试人员。

（3）面试

面试总分为100分，合格线为60分。面试不合格者不予聘用。

面试结束后，按笔试成绩占30%、技能成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算考生的总成绩。

　　4.体检

考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。总成绩相同的，按面试成绩、技能考试成绩、笔试成绩的顺序由高到低确定参加体检人员。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，同时要符合《医师执业注册暂行办法》中“第二章注册条件”的相关要求。

　  5.聘用

所有拟聘人员，提交院长办公会讨论、院党委会决策后，与拟聘用人员签订就业协议或劳动合同，办理录用手续。　　

四、人才引进政策咨询

　　泰州市人民医院人力资源部负责引进政策咨询。咨询电话：0523-89890080，联系人：凌薇

　　五、人才引进工作监督

泰州市人民医院纪检监察处对此次人才招聘工作进行纪律监督。监督电话：0523-89890015。　　

附件：泰州市人民医院2020年首批研究生招聘岗位表

泰州市人民医院

　　　　　　　　　　　　　　　 　2019年12月26日

附：泰州市人民医院2020年首批研究生招聘岗位表