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苏州大学因工作需要，经研究决定，采用派遣制面向社会公开招聘98名工作人员，派遣至苏州大学工作。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
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序号 |
招聘岗位 |
招聘单位 |
招聘人数 |
备注 |
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1 |
A岗（行政事务管理岗） |
法律事务办公室 |
1 |
具体岗位信息及要求见附件 |
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2 |
A岗（行政事务管理岗） |
国内合作办公室 |
1 |
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3 |
A岗（行政事务管理岗） |
党委宣传部 |
1 |
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4 |
A岗（行政事务管理岗） |
发展委员会办公室 |
1 |
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5 |
A岗（行政事务管理岗） |
人力资源处（党委教师工作部） |
2 |
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6 |
A岗（行政事务管理岗） |
教务部 |
1 |
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7 |
A岗（行政事务管理岗） |
招生就业处 |
1 |
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8 |
A岗（行政事务管理岗） |
科学技术研究部 |
2 |
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9 |
A岗（行政事务管理岗） |
采购与招投标管理中心 |
1 |
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10 |
A岗（行政事务管理岗） |
学生创新创业教育中心 |
1 |
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11 |
A岗（行政事务管理岗） |
国际合作交流处（港澳台办公室、出入境服务中心） |
1 |
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12 |
A岗（行政事务管理岗） |
后勤管理处 |
3 |
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13 |
A岗（行政事务管理岗） |
传媒学院 |
1 |
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14 |
A岗（行政事务管理岗） |
社会学院 |
2 |
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15 |
A岗（行政事务管理岗） |
政治与公共管理学院 |
4 |
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16 |
A岗（行政事务管理岗） |
教育学院 |
3 |
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17 |
A岗（行政事务管理岗） |
东吴商学院 |
2 |
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18 |
A岗（行政事务管理岗） |
智慧供应链研究中心 |
1 |
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19 |
A岗（行政事务管理岗） |
王健法学院 |
1 |
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20 |
A岗（行政事务管理岗） |
外国语学院 |
1 |
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21 |
A岗（行政事务管理岗） |
数学科学学院 |
1 |
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22 |
A岗（行政事务管理岗） |
物理科学与技术学院 |
1 |
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23 |
A岗（行政事务管理岗） |
计算机科学与技术学院 |
1 |
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24 |
A岗（行政事务管理岗） |
机电工程学院 |
2 |
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25 |
A岗（行政事务管理岗） |
沙钢钢铁学院 |
1 |
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26 |
A岗（行政事务管理岗） |
轨道交通学院 |
1 |
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27 |
A岗（行政事务管理岗） |
体育学院 |
1 |
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28 |
A岗（行政事务管理岗） |
音乐学院 |
1 |
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29 |
A岗（行政事务管理岗） |
医学部基础医学与生物科学学院 |
1 |
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30 |
A岗（行政事务管理岗） |
东吴学院 |
2 |
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31 |
A岗（行政事务管理岗） |
红十字国际学院 |
4 |
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32 |
A岗（行政事务管理岗） |
师范学院 |
1 |
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33 |
B岗（其他专业技术岗） |
审计处 |
2 |
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34 |
B岗（其他专业技术岗） |
幼儿园 |
3 |
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35 |
B岗（其他专业技术岗） |
校医院 |
12 |
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36 |
B岗（其他专业技术岗） |
继续教育处 |
2 |
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37 |
B岗（其他专业技术岗） |
老挝苏州大学 |
2 |
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38 |
B岗（其他专业技术岗） |
信息化建设与管理中心 |
6 |
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39 |
B岗（其他专业技术岗） |
实验室与设备管理处（实验材料与设备管理中心） |
1 |
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40 |
B岗（其他专业技术岗） |
图书馆 |
6 |
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41 |
B岗（其他专业技术岗） |
政治与公共管理学院 |
1 |
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42 |
B岗（其他专业技术岗） |
音乐学院（恩玲艺术中心） |
3 |
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43 |
B岗（其他专业技术岗） |
医学部公共卫生学院 |
1 |
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44 |
B岗（其他专业技术岗） |
医学部骨科研究所 |
1 |
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45 |
B岗（其他专业技术岗） |
医学部生物医学研究院 |
6 |
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46 |
B岗（其他专业技术岗） |
医学部心血管病研究所 |
1 |
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47 |
C岗（工勤技术岗） |
医学部实验动物中心 |
2 |
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48 |
C岗（工勤技术岗） |
金螳螂建筑学院 |
1 |
二、招聘考核程序
1.资格审查：按照招聘条件审查应聘人员资格。
2.确认开考情况：按照各招聘岗位总数与应聘人员总数1:3的比例确定是否开考。
3.现场确认：现场资格确认在考试前进行，确认不通过人员不得参加考试（具体时间在人力资源处网站另行通知）。
4.笔试：笔试重点考察应聘人员对岗位的认知和综合能力。笔试开考比例为1:3，达不到开考比例的岗位，将核减或取消该岗位招考计划。
5.心理测试：主要以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。
6.面试：面试主要考察应聘人员的综合素质。根据招聘岗位拟聘用人数，按照笔试成绩从高到低的顺序，在1:3的范围内确定参加面试人员。面试总分为100分，合格线为70分，面试成绩当场公布。（其中，报考幼儿园岗位的考生还需进行实际操作技能测试。）
7.成绩计算：应聘人员总成绩满分为100分。最终总成绩计算方法为：最终成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%（其中，幼儿园岗位最终成绩＝笔试×40%+面试×40%+实际操作技能×20%）。如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则另行安排加试。
8.体检：按招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间另行通知，体检费用由应聘人员承担。
9.考察及公示：对体检合格人员由学校组织考察，并根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在苏州大学人力资源处网站上公示7个工作日。
10.实习考察：候选人需进行一定时间的实习考察,考察结果作为是否同意签约的依据。
11.其他：
（1）拟录用人员因主动放弃或体检、考察不合格等原因造成缺额的，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
（2）办理录用审批手续后，如有以下情况之一，取消录用资格：①在用人单位规定期限内，不与用人单位签订合同；②在职人员无法提供与原单位解除关系证明；③应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的。（国内高校应届毕业生需在2020年7月31日前取得相应毕业证、学位证，国（境）外留学人员需在2020年7月31日前取得教育部学历认证）
三、薪酬待遇
薪酬待遇参照《苏州大学派遣人员管理办法》（苏大人〔2019〕51号）执行。
四、报名方式
1.报名时间：2020年1月14日-2020年2月13日
2.报名网址：http://rsczp.suda.edu.cn（苏州大学人才招聘平台）有意应聘者，可在报名时间范围内，登陆网址注册后报名（注：各岗位不得兼报）。
3.报名缴费：资格审查通过人员在现场确认环节进行缴费。报考人员使用支付宝扫描二维码缴纳笔试费用，缴费完成后，报名方为有效。
4.本次公开招聘收取报考人员笔试费每人100元，报名成功并缴费后不予退回。
5.未按时网上注册报名、现场缴费者视为报名无效。
报名咨询电话：0512-67503045（苏州大学人力资源处人才引进与开发办公室）
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