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南京城南历史文化保护与复兴集团有限公司（简称老城南集团）成立于2010年10月，为市、区两级政府共同出资组建的老城保护复兴投资融资平台，集团注册资本为34.75亿元。集团紧紧围绕老城保护复兴投资融资平台的总体定位，重点发挥前期规划、政策协调、投资融资、资产营运等业务职能，实施老城保护更新项目，形成以项目投融资为核心、以资产为依托、以营运管理为重点的准经营性企业运营管理模式。老城南集团下辖4家子公司，分别为：南京门东历史文化保护开发有限公司、南京门西历史文化保护开发有限公司、南京赤石矶文化发展有限公司、南京杏花凤台文化发展有限公司。
为满足集团持续、快速发展的需要，进一步完善集团人才结构，拟招聘相关专业人才。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、招聘岗位
综合办公室职员1名、工程管理部主管 1名、前期计划部主管 2名。
详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn或关注“南京高层人才中心”微信公众号进行查询。
三、招聘程序
（一）报名和网上初审（只接受微信公众号报名）
1、时间：2020年1月17日—2020年2月2日。
2、扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息。
3、上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。
（二）现场资格审查
网络报名经初审合格者将通知进行现场资格审查，审查合格者准予参加后续环节。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现与公告要求不符或出现弄虚作假情况者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解聘。
所需准备材料：
1、本人签名的《应聘人员登记表》2份（需张贴照片），请至南京高层人才网下载中心栏目下载。
2、网上报名所有扫描件的原件及复印件。
3、《学历证书电子注册备案表》（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
4、社会保险缴费清单。
（三）综合考评
根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试等方式进行综合评价。
（四）背景调查
对综合考评合格人员进行背景调查，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况和岗位适配性。
（五）体检
对背景调查合格人员安排体检。
（六）录用
根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的，对被聘用人员实行三个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用；试用期考核不合格者，予以解聘。
报名咨询电话：025-83102762，考务技术咨询：025-83102777，监督电话：025- 52204676 。
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