江苏人事考试网：728341226
为充实我街道城市管理人员力量，优化人员结构配备，提高队伍整体素质，全面提升街道城市管理水平。经研究决定，面向社会公开招聘城管中队工作人员10名，招聘简章如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名，择优聘用。
二、岗位职数
城市管理工作人员10名。
三、招聘条件
1、具有六合区内户籍。
2、政治素质好，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公、吃苦耐劳，热爱城市管理工作，无违法违纪行为。
3、年龄在35周岁及以下（1985年3月6日及以后出生），大专及以上文化程度。（中共党员，退伍军人，文化程度可放宽至高中、中专。）
4、身体健康，五官端正，无生理缺陷，身体能够满足从事城管工作要求，能够参与夜间值班工作。
5、中共党员、退伍军人在同等条件下可优先考虑。
四、招聘办法
1、报名方式：报名方式采取本人现场公开报名。
2、报名时间：2020年3月6日—2020年3月13日（上午9：00至11:30，下午2:00至5:30）；周六、日不接受报名。
3、报名地点及要求：龙袍街道便民服务中心（龙袍街道振兴西路1号），咨询电话：57613890。报名时须持本人身份证、户口本、毕业证书、学信网打印教育部学历证书电子注册备案表等相关证书原件和复印件各一套，1寸近期免冠彩色照片2张。
报考人员须如实提供个人信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。报名成功后请考生保持电话畅通，由于考生原因无法取得联系的，责任由考生本人承担。
4、考试方式为笔试和面试。笔试、面试成绩均为百分制，总成绩笔试占40%、面试占60%计算,保留两位小数点。
（1）笔试：通过报名审查合格者进入笔试环节。笔试开考比例原则上为1:2，如遇报名人数不足情况，经街道同意，通过报名审查人员全部参加笔试、面试。考试内容为综合知识，注重工作实践运用，本次考试不指定复习用书。
（2）面试：在应聘人员中从高分到低分按招聘人数1：2比例确定参加面试人员。如面试人数未达到计划比例，则全部进入面试环节。参加本次考试的人员成绩公示在龙袍街道便民服务中心橱窗内及六合在线网站。
（3）笔试及面试时间、地点另行通知。应聘人员须持本人身份证及准考证参加笔试及面试，如未按指定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
5、录取办法。综合笔试和面试成绩，按比例得出实际分数，从高分到低分依次录取。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，将对成绩相同的人员组织加试。
6、政审和体检。面试结束后，按岗位招聘数1:1由用人单位进行体检。 体检合格人员政治审查，体检及政治审查时间电话或短信另行通知。
7、录用。对体检和政治审查合格的人员在龙袍街道便民服务中心橱窗内及六合在线网站公示5天，公示无异议者办理录用手续。
（1）如体检政审不合格、公示环节出现不符合要求、主动放弃等情况出现缺额时，可从进入面试的人员中按总成绩从高分到低分递补，并进行体检、政审。如被录取人员未按用人单位通知时间到岗的，视为自动放弃，可按笔试和面试总成绩高低依次进行递补，开展政审和体检，确认补录名额。
（2）凡被录用者，由龙袍街道办事处根据城市管理工作需要分配实际工作岗位。
五、聘用及待遇
1、经过体检、政审，符合条件的人员签订劳务派遣合同，试用期3个月。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。聘用人员聘期内如有违规违纪行为，或有严重违反聘用合同行为的予以解聘。
2、拟工资构成：基本工资﹢月绩效考核﹢加班﹢值班，缴纳社会保险。配备制式工作服，工资待遇参照龙袍街道城市管理人员工资标准。
南京市六合区人民政府龙袍街道办事处
