江苏人事考试网：728341226
为更好地选拔优秀适岗人才，进一步加强融媒体技术人才队伍建设，促进传媒集团持续快速发展，根据区委办《关于进一步规范全区机关事业单位编外用人和国有企业用工招聘工作的意见》（江宁委办发[2019]97号）、国资办《关于进一步规范区属国有企业招聘行为的意见》(江宁国资〔2016〕80号)文件精神，经南京市江宁区人民政府国有资产监督管理办公室核准,南京江宁传媒集团有限公司2020年面向社会公开招聘4名高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在江宁人社服务平台（http://www.jnhrss.net/）上发布，具体招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京江宁传媒集团有限公司2020年公开招聘高层次人才岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
二、招聘条件
（一）报考人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
2、品行端正，具有良好的团队协作精神，具备适应岗位要求的身体条件。
3、具备报考岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。
4、年龄要求： 30周岁（含）以下（1990年3月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生（应届毕业生具体指国（境）内普通高校2020年毕业，并于2020年8月31日前取得学历学位的人员）。
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3、国家和省另有规定不得应聘到事业单位下属国有企业有关岗位的人员。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2020年3月25日-3月31日，上午9：00-11:00、下午2:00-5:30(节假日除外)。
2、报名方式：
本次公开招聘可线上线下报名。
线上报名邮箱：49504912@qq.com。
线下报名地点：南京市江宁区融媒体中心(清水亭东路99号)905办公室。联系电话：（025）81036307。
3、报名提交材料：
① 本人有效居民身份证原件及复印件。
②学历、学位证书原件及复印件(应届毕业生还需提供所在院校出具的《毕业生双向就业选择推荐表》)。
③学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表；国（境）外取得学历学位的，须提供教育部中国留学服务中心的认证证明原件及复印件。
④《南京江宁传媒集团有限公司2020年公开招聘高层次人才报名表 》(见附件2)（报名人员只能选择一个岗位进行报名）。
⑤近期免冠2寸正面照片两张。
线上报名于2020年3月31日下午5:30前将以上材料电子档打包（文件名为本人姓名+报考岗位）发送到报名邮箱。
（二）资格审查
1、南京市江宁区融媒体中心对现场报名的考生，进行报考资格审核，审核结果当场通知考生。
2、线上报名人员提交材料初审通过后，务必按照要求于面试考核前来现场进行资格复审。资格复审须提供报名材料原件，审核合格方可参加面试考核。仅线上报名，不按要求参加现场资格审核者，视为放弃报名，不得参加面试考核。
3、报名人员须按招聘岗位要求，如实填写报名表，提交的报考申请材料应当真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消面试或聘用资格。
4、面试入围人员名单及面试通知在江宁人社服务平台（http://jnhrss.net/）发布，通过资格审核的考生须按通知的时间领取面试通知书，地点：南京市江宁区融媒体中心(清水亭东路99号)905办公室。联系电话：（025）81036307。进入面试人员须携带本人有效身份证及面试通知书参加面试
5、本次公开招聘不设开考比例，不收报名费和考试费。（三）考核
本次招聘高层次人才采用简化程序、直接考核的方式，由南京市江宁区融媒体中心成立考核工作领导小组，根据公开招聘有关规定，采取面试考核方式。
（四）体检、考察
考核结束后，在合格人员中，根据成绩按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如成绩相同，将对成绩相同的人员组织加试。有工作单位人员须于体检前提供单位同意报考证明。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。对体检合格人员由南京市江宁区融媒体中心按照相关规定组织考察。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示、聘用
南京市江宁区融媒体中心根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在江宁人社服务平台（http://www.jnhrss.net/）上进行为期5个工作日公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考核的成绩、排名等。对公示无异议人员，与南京江宁传媒集团有限公司签订合同，并约定试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除合同。
拟聘用人员应在规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
因拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由南京市江宁区融媒体中心报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的考核合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
四、招聘纪律
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考核成绩、不予聘用、记入诚信档案等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。
五、咨询监督
南京市江宁区融媒体中心人事部负责此次招聘咨询，南京市江宁区融媒体中心纪检监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘咨询电话：（025）81036307。
纪检监督电话：（025）81031210。
