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为进一步加强我县干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，根据工作需要，经研究，我县决定公开选调22名公务员。现将有关事项公告如下：
一、公开选调范围及对象
机关、参照公务员法管理机关（单位）中已进行登记且在编在岗的公务员（参照管理单位工作人员）。其中，报考公务员岗位的参照管理事业单位工作人员指通过公务员（参照管理人员）考试公开招录的人员。
二、职位和人数
科员级及以下职位工作人员22名（详见附件1）。
三、公开选调条件
（一）报考人员应符合以下条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.报考人员须符合在本级机关工作的最低年限，其中2015年以后新录用的选调生和镇（街道）公务员，在镇（街道）最低服务年限分别为3年和5年。计算工作经历年限的截止时间为2020年9月30日；
3.年龄为38周岁及以下（1982年1月1日后出生）；
4.大学本科及以上文化程度；
5.年度考核均为称职及以上等次（试用期考核不定等次）；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，服从选调单位工作安排；
7.符合公开选调职位要求的其他资格条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4.尚在新录用公务员（参照管理单位工作人员）试用期内的；
5.法律、法规规定的其他不宜报考的情形。
四、选调程序
1.报名及资格审查。报考人员只能选择一个职位进行报名。拟选调人数与选调职位报名人数的比例不得低于1：3。达不到开考比例时，相应核减选调计划。
2.笔试。主要测试综合素质和能力，不指定考试范围，笔试满分为100分。笔试时间、地点另行通知。
3.面试。依据笔试成绩，按实际选调职位数1：3的比例确定参加面试人员，满分为100分。面试时间、地点另行通知。形不成竞争的岗位，面试最低分数线为60分。参加面试的考生须提供单位同意报考证明。
4.适岗评价。对参加面试人员开展适岗评价，重点考察考生胜任岗位的能力，满分为100分。
5.总成绩计算。按笔试、面试、适岗评价成绩分别占50%、30%、20%的比重计算总成绩。
6.考察。按选调计划不低于1：1.2的比例，根据总成绩从高分到低分确定考察人选（成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序），形不成竞争的职位，按实际比例考察。根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，考察时须征求所在单位纪检监察部门的意见。
7.体检。根据考察情况，按选用计划1：1的比例确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检不合格或报考人员主动放弃的，由中共丰县县委组织部研究是否递补。
8.公示。体检合格人员名单在丰县党建网进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。
9.办理调动手续。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响选用的人员，由中共丰县县委组织部按照有关规定办理相关手续，录用人员原职级待遇不变，报考丰县纪委监委岗位的，将按《监察官法》享受有关待遇。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
五、报名方式及要求
1.报名时间。2020年4月21日-4月30日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。
2.报名方式。现场报名。报名时需提供以下材料：（1）本人近期2寸免冠照片4张；（2）《2020年丰县部分县级机关公开选调公务员报名表》（登陆丰县党建网http://www.71fx.net/下载），如实填写，不得有改动；（3）身份证、学历（学位）证书原件及复印件；（4）公务员（参照管理单位工作人员）登记表复印件。
3.报名地点。中共丰县县委组织部综合干部科。
4.资格审查。报考人员须对本人提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，将取消选调资格。
5.报名咨询电话。中共丰县县委组织部综合干部科，电话：0516-89210374。
六、纪律和监督
在选调各环节中，报名人员应保持通讯畅通，考试相关事项以电话、短信等方式通知，在规定时间内未到达的视为自动放弃。
选调工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招录纪律，严格秉公办事，杜绝选人用人上的不正之风，一经发现立即予以查处。
监督电话：中共丰县县委组织部干部监督科，0516-89210373 。
本简章由中共丰县县委组织部负责解释。
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