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南京浦口科创投资集团有限公司是南京高新区（浦口园）所属投资建设平台，主要以资产运营、产业投资和园区建设为主导方向，着力打造国内一流的园区系统开发与综合运营商。为更好地选拔优秀适岗人才，按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开招聘科创集团投资中心主任，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
投资中心主任1名
二、招聘条件
（一）基本条件
1、全日制本科及以上学历，一般不超过40周岁（1980年4月30日后出生）。
2、具有岗位所需的专业背景、职称（或职业资格），以及相应岗位工作履历与工作业绩。
3、工作作风扎实、吃苦耐劳，富有创新精神，熟悉相关政策法规，有较强的文字能力与组织协调能力。
4、具有8年以上股权投资、基金管理、上市、并购、重组、改制等投资管理相关工作经历且有较多成功操作案例。工作时间计算截至2020年4月底。
5、具备岗位所需的身体条件和心理素质，无违法违纪行为。
（二）任职条件
详见附件《南京高新区（浦口园）公开招聘投资中心主任岗位信息表》。
三、招聘程序与步骤
（一）发布公告
1、招聘公告在南京日报、今日头条、南京市浦口区人民政府网站（www.pukou.gov.cn）、浦口发布微信公众号（pukoufabu)、南京浦口高新区微信公众号（NJPKGXQ）、领航招聘网站（www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号（linghangzp）等媒体上发布。
2、公告期：2020年5月20日-5月29日。
（二）报名阶段
1、报名时间：2020年5月20日-5月29日。
2、报名方式：此次报名仅接受邮箱报名，不接受其他方式报名。应聘者将报名所需材料的扫描件（报名登记表请以Word格式发送）发送至pkgxtzzx@163.com（邮件名称：南京高新区(浦口园)+投资中心+本人姓名）。
报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。
3、报名必须发送的材料：
（1）身份证正反面扫描件；
（2）毕业证书、学位证书扫描件；
（3）学信网含二维码《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；
（4）职称证书、执业资格证书扫描件；
（5）工作业绩证明材料扫描件；
（6）《报名表》和《述职报告》电子文档（详见附件）。
4、报名注意事项：
（1）报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名；
（2）报考人员须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格；
（3）报名咨询电话：钱老师025-84687245。（咨询时间为工作日早上9点至中午11点；下午1点至5点。）
（三）线上初审
线上初审时间：2020年5月20日-5月30日17:00。根据招聘公告确定的招聘条件，对应聘人员提交信息的年龄、学历、专业等进行线上初步审核，线上初审合格后列入考试名单。
（四）考试
本次招聘采取笔试和面试相结合的形式进行。参加考试人员须提交报名材料复印件并审核原件，材料缺失或弄虚作假者不予参加面试。
1、笔试：采取闭卷形式测试，内容包括综合能力与专业技能。笔试满分100分，低于60分者，不进入面试环节。具体笔试时间地点另行通知。
2、面试：采取半结构化面试形式，满分100分。设置70分合格线，面试成绩低于合格线者不予录用。
3、考试成绩按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算，录用考试成绩及时在领航招聘网站（www.leadzp.com)公示，公示期3个工作日。
（五）体检
按总分从高到低，确定1人参加体检，入职体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格者不予录用，并按照考试总成绩进行递补。
（六）考察
体检结束后，对体检合格者进行考察，考察不合格者不予录用，并按照考试总成绩从高到低进行递补。
（七）聘用
1、体检、考察合格人员列入拟聘用人员名单，并在领航招聘网站（www.leadzp.com)进行公示。
2、公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期内报到，否则视为放弃聘用资格。
四、劳动关系与薪酬待遇
1、聘用人员与科创集团签订劳动合同，参加企业社会保险，试用期2个月。
2、岗位实行年薪制，由基本薪酬和绩效薪酬两部分构成，绩效薪酬按考核指标完成情况确定。基本薪酬税前20万元（含税），绩效薪酬根据年度绩效考核指标完成情况发放，最高可达50万元（含税）。对园区经济发展有突出贡献的可另行奖励。
五、纪律和监督
1、本次公开招聘工作在区纪委的监督指导下进行。
2、本公告由南京浦口科创投资集团有限公司以及所委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。
