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为进一步加强我市统计工作，强化统计力量，邳州市统计局决定通过劳务派遣方式面向社会公开招聘合同制统计工作人员30名，现将有关事项公告如下： 一、信息发布 2020年邳州市统计局公开招聘合同制统计工作人员信息在中国邳州•人力资源和社会保障局网（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）上发布。 二、报考条件和岗位 （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；遵守中华人民共和国宪法和法律；具备良好的品行。 （二）符合相应的学历、年龄及户籍条件： 1、全日制普通高校大专及以上学历； 2、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（即1984年7月2日至2002年6月30日之间出生）； 3、户籍不限。 （三）符合报考岗位要求的其他条件详见《2020年邳州市统计局公开招聘合同制统计工作人员岗位简介表》（附件1）； （四）招聘岗位专业参考《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）； （五）2020年应届毕业生须于2020年7月31日前取得相应学历学位证书。国（境）外学历学位应聘者须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明； （六）身体健康，具备正常履行报考岗位的身体条件。 有下列情形之一的人员不得报名：现役军人;普通高校在读非2020届毕业生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；刑事处罚期限未满的人员；以及其他不适宜从事本次招聘岗位工作的人员。 三、报名方式和招聘程序 （一）报名方式、时间、地点 报名方式：现场报名。 报名时间：2020年6月30日- 7月1日上午8:30-12:00，下午3:00-5:30。 报名地点：市创业创新服务中心三楼(建设北路5号，市武装部南隔壁)。 （二）报名注意事项及资格审查 报名与考试使用的身份证必须一致，须为有效期内的二代身份证。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格。 报名时须提交： 1.本人近期二吋同底版免冠正面彩照3张； 2.《2020年邳州市统计局公开招聘合同制统计工作人员报名登记表》（附件3）； 3.报名者须提供毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、身份证等原件及复印件，国（境）外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明；应届毕业生可暂缓提交毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》（须在2020年7月31日前提供），但应提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》。 与有关单位签订劳动合同或其他协议的，须提供单位同意报考证明（附件4）。 以上材料复印件单独按序装订。 4.报名费100元。 领取准考证日期、地点：原报名处领取准考证，领准考证时间另行通知。 笔试开考比例为1:3，报名结束后如达不到开考比例的岗位，相应消减招聘岗位，直至取消岗位。 （三）考试 考试方式为：笔试和面试。 1.笔试内容：综合知识为主。卷面满分100分。 2.笔试时间和地点：笔试时间和地点详见准考证。考生应按照笔试准考证上规定时间和地点参加考试，参加考试时必须同时携带笔试准考证和有效期内的二代身份证。 按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（请应聘人员报名后即刻申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，自带口罩，方可进入考点参加考试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。 3.面试人员：笔试阅卷结束后，依笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1:2的比例确定参加面试人员，最后一名分数相同者一并参加面试，不足规定比例的按实际人数确定。 面试人员名单及面试时间在中国邳州•人力资源和社会保障局网（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）上公布。 4.面试：被确定为有面试资格的考生，持准考证和身份证参加面试，面试时间、地点见网上通知。 面试方式为结构化面试，面试总分100分，面试分数由监督员当场告知考生。如形不成竞争岗位，60分为合格线。 5.总成绩计算方法：考生按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩；总成绩在中国邳州•人力资源和社会保障局网（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）上予以公布。 本次考试不指定大纲和教材。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 （四）体检和考察 面试结束后，根据考生总成绩，按招聘岗位实际招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分排序）。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知执行。体检费用由考生承担。 体检合格人员由市统计局组织考察。因体检、考察不合格等情况出现岗位空缺时，一次性递补。 （五）公示 拟聘用人员名单在中国邳州•人力资源和社会保障局网上进行公示，公示时间为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。 四、聘用及工资待遇 聘用人员确定后，由有关单位与被聘用人员签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为3年（含试用期3个月）。试用期内由邳州市统计局统一考核，试用期满考核不合格或本人自愿离岗的，解除劳动合同。合同期间，如遇政策性清退，按《劳动合同法》规定执行。 试用期月工资3000元/月。试用期满，经考核合格后，工资待遇参照事业单位工资标准，按规定缴纳企业五险一金，同等享受所在单位人员其他福利，以后调资和事业单位工作人员工资调整同步进行。 拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。 五、工作纪律 招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。考生考试作弊、弄虚作假的，一经发现取消其考聘资格。已受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退；对招聘单位及其工作人员因考生不符报名条件而审核通过或有徇私舞弊的，一经发现，除取消相关考生考聘资格外，追究相关责任。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。 本次招聘工作相关信息在中国邳州•人力资源和社会保障局网（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）上公布，请考生及时关注、查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。 六、本公告由邳州市统计局负责解释 咨询电话: 0516-69863006 监督电话: 0516-86288837 2020年6月19日 |
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