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根据工作需要，南京市市场监督管理局所属全额拨款事业单位南京市标准化研究院，委托南京市玄武人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘6名编制外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市标准化研究院官网（http://www.njis.cn/）、高校人才网（http://www.gaoxiaojob.com/）同时发布，具体的招聘岗位、数量、招聘条件等详见《2020年南京市标准化研究院公开招聘编外工作人员岗位信息表》（附件2，以下简称《岗位信息表》）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3.年龄在35周岁以下（1984年7月31日以后出生）；
4.无违法违纪行为，具备正常履行工作职责的身体条件；
5.具备拟招聘岗位所需的资格条件（详见附件2：《岗位信息表》）。
（二）不得报考情形：
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生。
2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
本次招聘采用网上报名的方式，报名时间为：自本公告发布之日起，至2020年8月21日16:00止，逾期不再受理。报名者须将本人有效身份证、毕业证、学位证或毕业生就业推荐表、英语等级证书、获奖证书等相关材料扫描件以及《南京市标准化研究院公开招聘报名表》（见附件3），以电子邮件形式发送至招聘单位报名邮箱（请注明邮件主题：姓名+岗位应聘）。报名邮箱：923007608@qq.com，联系人：牛老师，联系电话：025-86673666。我院将结合有关规定及工作需要，会同南京市玄武人力资源服务有限责任公司，于8月下旬对应聘人员简历进行资格审查，初审结果通过邮件或电话回复。
（二）考试
本次考试采用笔试、面试相结合的方式，由招聘单位自行组织。笔试、面试均为百分制，两项成绩的合格线均为60分。按照笔试成绩占40％，面试成绩占60％计算总成绩。
具体考试时间、地点由我院通知资格初审通过人员。请资格初审通过人员保持报名时所留联系方式畅通。资格初审通过人员须携带本人有效身份证及报名时所提交材料原件，到指定地点参加考试。面试前，招聘单位将对取得面试资格的应聘人员进行资格复审。
根据疫情防控工作需要，笔试、面试防控具体要求另行通知，请及时关注南京市标准化研究院网站信息。
(三) 考察、体检
面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数1∶1的比例，从高分到低分确定参加考察人员。按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
考察合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
(四)公示、聘用
我院根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市标准化研究院网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作单位、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，通过南京市玄武人力资源服务有限责任公司实行劳务派遣管理，按政策办理社会保险、住房公积金及其它有关聘用手续，并约定试用期。拟聘人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由我院审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
本次招聘由南京市标准化研究院负责解释。
附件1.南京市标准化研究院简介（点击下载）
附件2.2020年南京市标准化研究院公开招聘编外工作人员岗位信息表（点击下载）
附件3.南京市标准化研究院公开招聘报名表（点击下载）