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根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘劳动合同制综治与平安专职网格员6名，招商人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准招聘劳动合同制工作人员。
二、招聘主体、职位、待遇及相关岗位要求
详见附件1。
三、应聘人员应具备的基本条件
1、认真贯彻国家的基本路线方针政策，遵纪守法，德才兼备,身体健康，事业心强，无任何不良记录；
2、具有国家教育行政部门认可的普通类高校大专及以上学历；
3、下列人员不得报名：现役军人、在读的全日制普通高校学生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员、国家和省另有规定不得应聘到有关岗位的人员。
四、报名办法
1、报名方式：现场报名
2、报名地点：江苏洪泽经济开发区106办公室（洞庭湖路10号）
3、报名时间：2020年10月20日至11月2日（工作日期间：上午9:00-11:30，下午2:00-5:30）。
4、报名注意事项：应聘人员报名时须提交以下材料：
（1）报名表；
（2）户口簿；（提供原件和1份复印件）
（3）身份证；（提供原件和1份复印件）
（4）学历证书；（提供原件和1份复印件）
（5）本人近期一寸免冠照片3张；
（6）相关工作经历证明材料。（提供原件和1份复印件）
五、考试与录用
1、考试。考试分为笔试和面试。
笔试：(1)满分100分，笔试不指定复习用书。
(2)笔试时间、笔试地点：通过资格审核人员电话通知笔试时间地点。考生须携带本人身份证，按照规定的时间到考点参加笔试。
面试：(1)根据应聘人员笔试成绩，按从高分到低分顺序及岗位招聘人数3倍的比例，确定拟面试人选（末位成绩并列的应聘者一同进入面试），面试时间、地点电话另行通知 。
(2) 面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。
2、体检。按考生面试成绩从高分到低分顺序（面试成绩相同，按面试成绩中追问环节分数从高分到低分顺序）以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检的具体时间、地点另行通知。
3、政审。体检合格人选列为拟录用对象，对其政治思想、道德品质、现实表现等进行审查。
4、按面试成绩从高分到低分（面试成绩相同，按面试成绩中追问环节成绩从高分到低分顺序）顺次递补。
六、公示和聘用
拟聘用人员名单在洪泽政府网公示7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定办理相关手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。
被聘用人员与具体招聘主体单位办理相关聘用手续，约定试用期。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
招考岗位出现缺额的，在面试成绩合格的考生中按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补（总成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定人选），体检政审合格后递补聘用。
七、纪律与监督
本次公开招录劳动合同制工作人员，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。
咨询电话： 周先生 15189602131
附件1：
附件2：
文章来源：http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/202010/16031750463679A9GzDf8.html