一、 招聘岗位及任职条件
◆零售业务部——总经理/副总经理岗 1名
岗位职责：
1.负责业务规划与经营管理，贯彻落实总行及总部对区域的部署工作，协助规划、分解及落实各项经营管理工作；
2.负责市场分析与业务推动，及时了解市场变化，掌握客户动向，做好区域业务推动管理工作；
3.负责网点管理及运营管理，开展运营业务、设备、凭证、结算及运营人员的管理工作；
4.负责费用管理及绩效考核工作，开展区域预算管理及费用管理工作，做好下辖机构与员工考核工作；
5.开展员工队伍建设工作，营造良好的企业文化氛围
6.完成领导交办的其他事项。
任职条件：
1.年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2.具备5年及以上商业银行营销工作经验，3年及以上商业银行经营管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程；
3.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力；
4.熟悉地方经济、金融市场环境，具备广泛的社会资源。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2020年12月31日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.在法律法规等相关政策允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
附件
文章来源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3NWMxM2I1ZjAxNzYxYmU1ZTdhOTM2YTE=