自开发建设以来，苏州工业园区始终坚持科教兴区、人才强区战略，把教育放在优先发展地位，大力推进教育现代化、均衡化、国际化和特色化建设，开创了全区教育事业持续、健康、协调发展的良好局面，创造了沿海发达地区区域教育现代化的成功样板。
为进一步推进区域教育高质量发展和教育人才引进工程，2021年苏州工业园区教育系统直属公办学校面向全国公开招聘中学校级干部1名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及性质
招聘直属公办学校中学（含高中、初中、九年一贯制初中部）校级干部1名。录用人员列入事业编制管理，校级干部岗位任命手续按照组织部有关规定进行。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。具有正常履行岗位职责必备的身体条件，具有相应的教师资格证。
2.具有先进的教育思想和管理理念，突出的教育教学管理能力，优异的办学业绩，社会影响力大的全国知名校长，并具备下列荣誉称号或专业技术职务之一：
①全国模范教师、优秀教育工作者、国家万人计划教学名师；
②省级有突出贡献的中青年专家、教育名家、人民教育家培养对象、名校长、特级教师；
③地市级有突出贡献的中青年专家、教育名家、名校长；
④正高级教师。
3.原则上年龄不超过45周岁（1976年1月1日以后出生），特别优秀的可采取“一事一议”方式适当放宽年龄条件。
三、招聘程序
（一）网络报名
即日起至2021年5月30日登录园区教育局网络招聘系统（网址：http://rc.sipedu.org/talents/public.html#/register），填报个人信息。操作步骤见附件手册。
（二）资格初审
报名截止后，平台将对应聘者进行资格初审。应聘者可在报名结束后一周内登录园区教育局网络招聘系统查询是否通过资格初审。
（三）考核安排
考核具体时间、地点和要求另行通知，届时可通过苏州工业园区教育网了解相关安排。
四、相关待遇
1.引进的名校长根据相关政策，享受金鸡湖教育人才奖励及相关优惠政策。
2.引进的名校长试用期半年，试用期满组织考核。考核为称职及以上的正式任用，任职时间从试用之日起计算，并根据校长职级年薪制确定相应职级，享受相应待遇。
五、体检和考察
1.拟录用人员进入体检环节，体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行，体检合格者被确定为考察对象。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。
2.对体检合格人员，按照相关规定，由苏州工业园区教育局统一组织考察，考察内容主要为了解德、能、勤、绩、廉表现，核查是否存在需要回避情况等。考察不合格者不予聘用。
六、公示及录用
教育局对通过体检、考察环节的拟录用人员进行公示。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。
七、纪律监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，自觉接受各级纪检监察部门和社会公众的监督。
本公告由苏州工业园区教育局负责解释。
苏州工业园区教育局
2021年3月
文章来源：http://edu.sipac.gov.cn/jygl/rssz/szzp/yqzpxx/content_604673