一、招聘学科
高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理教师若干名
二、招聘性质
苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，率先实行以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。企业化管理的教师与事业编教师同工同酬，专业标准、专业提升路径、行政晋升路径相同，年度考核要求、考核标准、考核程序相同。
符合事业编条件的优秀骨干教师，通过事业编专场考核，以事业编引进。
三、招聘条件：
应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。需取得符合要求的教师资格证书，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。其中全日制硕士及以上研究生学历、“985、211”或一流大学建设高校优秀本科应届毕业生，暂无相应教师资格的人员可先应聘并承诺入职后3年内取得相应教师资格。
（一）应届毕业生
纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2021届应届毕业生，原则上应具有全日制硕士及以上学历、学位证书，且本科学历须为全日制本科。“985、211”或一流大学建设高校的全日制本科毕业生可以报考。
（二）在职教师
1. 学历条件：本科及以上学历。
2. 年龄及荣誉要求：
一是有潜力的青年教师。年龄在30周岁以下（1991年1月1日后出生），获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。
二是成熟骨干教师。要求具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，年龄在35周岁以下（1986年1月1日后出生），具有区县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁（1983年1月1日后出生）。
三是高层次、紧缺型人才。根据园区教育系统事业编制人才引进办法，通过事业编引进专场考核，以事业编引进。具体条件如下：
（1）高层次人才
A类：国家万人计划教学名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁以下（1973年1月1日及以后出生）。
B类：正高级教师，省特级教师，大市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁以下（1973年1月1日及以后出生）。
C类：大市级名教师、名校长，姑苏教育青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁以下（1976年1月1日及以后出生）。
D类：大市级学科带头人，年龄在40周岁以下（1981年1月1日及以后出生）。
（2）紧缺型人才
1）双一流高校以及教育部直属师范大学等名牌高校的全日制博士毕业生，年龄在35周岁以下（1986年1月1日及以后出生）。
2）教学能力强，教学业绩丰，具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在40周岁以下（1981年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
3）优秀的高中学科竞赛教练，三年以上竞赛教学工作经历，能独立承担本学科的竞赛教学任务，近三年有指导学生荣获国家级一等奖或多人次省级一等奖的业绩，年龄在45周岁以下（1976年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
特别优秀的高层次、紧缺型人才，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。
备注：
1）一流大学建设高校名单依据：2017年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。
2）国（境）外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。
四、招聘办法：
1.由学校组织自主招聘考试，具体如下：学校收到材料后进行筛选，择优进行笔试、业务考核和面试，按照招聘需求1:3比例（紧缺学科可放宽至1：2比例）推荐参加教育局面试，根据考核情况进行排序，择优录用。
2.高层次、紧缺型人才参加园区教育局组织的事业编引进人才专场考试，考核形式包含人才素质测评、业务考核和结构化面试，以事业编身份引进。
五、应聘方式：
1.网上报名https://jinshuju.net/f/wf4VCc
2.电子邮件递交:请将本启事所附的应聘登记表填好后连同各项证明材料扫描件（学历、学位证书，教师资格证，职称证书，各级各类获奖证书等）打包发送至学校邮箱zp@xjdszfz.com。材料保密，应聘材料恕不一一答复、退还。
文件命名为：学科+姓名+在职（或应届），例：语文张三在职。
六、联系方式：
1.学校地址：苏州工业园区方洲路598号 邮编：215028
2.联系电话：0512-65936221
3.联系人：殷老师、崔老师
4.学校网址：http://xjdszfz.sipedu.org/
5.电子邮箱：zp@xjdszfz.com
西安交通大学苏州附属中学
2021.3
文章来源：http://edu.sipac.gov.cn/jygl/rssz/szzp/yqzpxx/content_635135