苏州银行股份有限公司自2010年9月28日正式挂牌开业以来，凭借优质的股东结构、雄厚的资本实力、健全的法人治理结构和广泛的客户基础，业务蓬勃发展，经营业绩持续改善。
现因业务发展需要，诚招派遣制微贷客户经理，欢迎各界精英加盟。一经录用，我行将提供全面的微贷业务培训、良好的薪酬待遇及明确的个人职业发展通道。表现优异者，每年可按一定比例转为我行编内员工。
一、招聘岗位及要求
◆微贷客户经理
工作地点：苏州小市、太仓、常熟、常州、南通、泰州、无锡地区(以上工作地点均为大市范围)
岗位职责
1.开展微小企业贷款营销工作，开拓及维护客户相关业务关系;
2.调查微小企业经营情况，评估客户贷款风险;
3.把控贷款组合风险，提升贷款业绩;
4.进行业务宣传并受理客户咨询。
应聘条件：
1.具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信;
2.年龄在27周岁以内(1990年1月1日之后出生)
3.全日制院校2017年应届毕业生,本科及以上学历，专业不限;
4.境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历和学位，在2017年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历和学位，在2016年9月至2017年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证;
5.身体健康，综合素质较高，熟练使用计算机办公系统软件;
6.中共党员、优秀学生干部、三好学生者优先;
7.符合苏州银行亲属回避相关规定。
二、招聘流程：
简历投递→简历筛选→初面→笔试→复试→体检→录用
(一)报名
1.本次招聘只采用网络报名方式，报名网址：苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb/)。
2.报名、资料上传时间：
2017年1月12日9:00--5月30日24:00。
3.报名注意事项
(1)在线填写个人简历，完成职位申请。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;
(2)报考人员应按相关要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传相关资料，包括报考者本人近期免冠电子正面照片(证件照，JPEG、JPG、GIF格式，大小为100Kb以下),我行将择优选择进入初试人员;
(3)请适当提前投报简历，避免因临近截止时间考生集中报名造成网络拥挤，难以登录;
(4)我行将对所有应聘信息严格保密，谢绝来电来访;
(5)招聘过程中，苏州银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。
(二)面试
1.面试时间:具体时间以网站公告和短信、电话通知为准;
2.面试地点:本次招聘仅在苏州设立考点，具体地点以网站公告和短信、电话通知为准。
三、相关说明
(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格;
(二)应聘人员应服从我行的统一调配;
(三)苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权;
(四)应聘渠道以苏州银行官网网申为准。苏州银行招聘不会收取任何费用!