根据新区工作需要，集团公开招聘相关工作人员。现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、招聘岗位
综合文稿岗1名、调研信息岗1名、科技创新资源引进与服务岗1名、科技政策研究与实施岗1名、经济研究岗1名、经济分析岗1名、产业促进岗1名、商务服务岗1名、产业招商岗2名、城建项目审核岗1名、政府采购岗1名、规划管理岗1名、国土资源管理岗1名、环境管理岗1名、综合计划管理岗1名、建设工程项目管理岗2名、设计审查审批岗1名、系统平台建设及维护岗1名。
具体岗位见附件，详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn查询。
三、应聘基本条件
1. 具有中国国籍，身体健康，遵守中华人民共和国宪法、法律;
2. 全日制本科及以上学历，3年及以上工作经历，35周岁以下(1981年12月31日以后出生)，根据工作需要，部分专业性较强岗位的人员年龄可适当放宽，最大不超过40岁(1976年12月31日以后出生);
3. 诚信廉洁，勤奋敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业素养、职业道德、较好的计算机操作能力、较扎实的外语基础和一定的外语运用能力，承担招商等岗位的人员应能熟练运用外语;
| 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 | 备注 |
| 1 | 综合文稿岗 | 1 | 负责领导讲话材料、有关重要文件起草工作。 | 1.具有全日制硕士研究生及以上学历，熟悉政府公文撰写工作，具有相关工作经历三年及以上； 2.中文等相关专业优先。 | |
| 2 | 调研信息岗 | 1 | 1.负责国家、省、市重大决策部署落实情况报告的起草； 2.负责各项调研任务； 3.负责新区政务信息的编报工作。 | 1.具有全日制硕士研究生及以上学历，具备较强的政策理论水平和调查研究能力，熟悉政府公文撰写工作，具有相关工作经历三年及以上； 2.经济学或中文等相关专业优先。 | |
| 3 | 科技创新资源引进与 服务岗 | 1 | 1.负责科技创新资源引进与服务； 2.负责重大科技创新平台和国际合作项目建设推进； 3.负责与高校院所合作，推进科技成果转化对接。 | 1.具有全日制硕士研究生及以上学历，理工科专业背景，英语听说读写能力突出者优先； 2.三年及以上科技创新类企事业单位从业经历； 3.具有从事科技金融服务或重大科技平台、重大科技项目建设经验者优先。 | |
| 4 | 科技政策研究与实施岗 | 1 | 1.负责科技创新体系建设与规划； 2.负责科技创新政策论证与制定； 3.负责协调组织科技政策实施和效果评估。 | 1.具有全日制硕士研究生及以上学历，科技政策研究专业方向者优先； 2.三年及以上相关工作经历，熟悉区域科技创新体系规划和政策体系建设，文字功底扎实； 3.主持或参与过重大科技类规划及政策文件起草者优先。 | 应聘时需提交之前主笔起草的个人代表性科技类规划或政策文件 |
| 5 | 经济研究岗 | 1 | 区域经济发展研究，协助制定促进区域经济发展相关政策性文件等工作。 | 1.具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、管理类相关专业毕业； 2.三年及以上相关工作经历；熟悉经济与社会发展的基本理论，具有良好的经济分析和判断能力； 3.具有较强的文字功底，具有履行岗位职责所需要的理论水平和实证研究能力。 | |
| 6 | 经济分析岗 | 1 | 区域经济运行监测、分析等工作，研究并提出合理政策性建议供政府决策咨询。 | 1.具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、管理类相关专业毕业； 2.三年及以上相关工作经历；熟悉经济与社会发展的基本理论，具有良好的经济分析和判断能力； 3.具有较强的文字功底，具有履行岗位职责所需要的理论水平和实证研究能力。 | |
| 7 | 产业促进岗 | 1 | 1.从事国家、省市最新产业政策、规划及发展动态的收集与分析； 2.研究新区产业发展战略、规划、政策及举措等，撰写产业方面重要文件及宣传材料； 3.协助新区产业政策落实及产业招商。 | 1.经济类、管理类相关专业，硕士研究生毕业；“211”或“985”工程院校或海外院校毕业优先； 2.具有大型企业或相关政府管理部门两年及以上工作经历； 3.有较强的专业研究和文字综合能力。 |
| 8 | 商务服务岗 | 1 | 1.从事国家、省市最新的外贸外资等方面政策及发展动态的收集与分析； 2.研究新区促进商务发展战略及改革创新举措等，撰写商务方面重要文件及宣传材料； 3. 协助做好服务贸易工作，协助新区各项商务政策的落实及产业招商； 4.协助做好对外交流活动的组织、协调工作。 | 1.“211”或“985”工程院校或海外院校毕业；商务贸易类相关专业优先； 2.具有贸易、外资相关企业或相关政府管理部门两年及以上工作经历； 3.具有较强的沟通协调和文字综合能力。 | |
| 9 | 产业招商岗A | 1 | 1.协助产业招商项目信息的收集、发布，跟踪、促进项目落地； 2.参与新区境内外招商活动的组织、协调工作； 3.承担新区对外合作交流工作的英语翻译； 4.参与接待、谈判、出访工作。 | 1.有欧美等国海外留学经历，或政府、省级开发区以上招商、外事部门两年及以上招商工作经历； 2.具有较强的语言表达和组织协调能力； 3.能够胜任外事活动的口译和文件的笔译； 4.需参加语言专业测试。 | |
| 10 | 产业招商岗B | 1 | 1.协助产业招商项目信息的收集、发布，跟踪、促进项目落地； 2．参与新区境内外招商活动的组织、协调工作； 3.承担新区对外合作交流工作的德语或法语翻译； 4.参与接待、谈判、出访工作。 | 1.有政府、省级开发区以上招商部门两年及以上招商工作经历，有欧洲德语或法语国家留学经历优先； 2.具有较强的语言表达和组织协调能力； 3.能够胜任外事活动德语或法语的口译和一般文件的笔译； 4.需参加语言专业测试。 | |
| 11 | 城建项目 审核岗 | 1 | 1.按照“预算法”及相关财政管理规定，参与编制审核城建类项目预算； 2.审核城建类项目资金需求，审核招标文件、中标合同、审计报告等相关附件，参与项目监督管理。 | 1.全日制大学本科及以上学历，财务或审计专业，有会计从业资格证书，有工程造价类证书优先； 2.三年及以上财务工作经验，熟悉项目管理。 | |
| 12 | 政府采购岗 | 1 | 1.编制年度政府采购计划和政府采购信息统计报表； 2.根据各部门(单位)提出的采购需求，确定采购组织形式和采购方式，具体实施采购，完成各类采购任务； 3.协助需求部门签订采购合同，验收采购项目，整理、归集采购项目档案； 4.受理采购质疑和投诉。 | 1.全日制大学本科及以上学历，财务等相关专业； 2.三年及以上政府采购相关工作经历，具备专业的采购知识及能力，熟悉采购工作流程，有较强的谈判沟通能力和良好的成本控制能力。 | |
| 13 | 规划管理岗 | 1 | 负责江北新区城市规划编制、管理、市政交通等领域相关工作。 | 1.具有三年及以上相关专业工作经验；所学专业为城市规划与设计，建筑设计及其理论，市政工程，交通运输规划与管理，风景园林规划与设计等专业；研究生及以上学历； 2.熟练使用相关绘图及专业软件，具有较强沟通能力、表达能力，和团队协作精神，工作作风严谨，责任心强，有较强的执行能力。 3.具有高级职称者优先。 | |
| 14 | 国土资源 管理岗 | 1 | 负责江北新区土地规划、用地计划、土地供应、土地市场、土地储备领域相关工作。 | 1.具有三年及以上相关专业工作经验；所学专业为土地管理类(土地资源管理，土地管理，土地规划与管理，土地规划与利用，国土资源管理，地理信息系统专业优先)；研究生及以上学历； 2.具有团队协作精神，工作作风严谨，责任心强，有较强的执行能力。 3.具有高级职称者优先。 | |
| 15 | 环境管理岗 | 1 | 负责江北新区环境保护相关管理和服务工作。 | 1.具备三年及以上环保领域工作经历（环境工程、环境科学等专业）；研究生及以上学历； 2.具有较强的沟通协调、调查研究和文字写作能力； 3.具有环评相关经验者优先。 | |
| 16 | 综合计划 管理岗 | 1 | 负责新区建设项目储备管理，负责新区重点建设项目年度和中长期建设计划的编制管理工作;负责新区市政建设项目前期可行性研究;扎口各类建设项目统计工作。 | 1.市政工程、交通工程、道路和桥梁工程、土木、工民建工程、工程管理等相关专业之一; 2.具有较好的文字功底和文字组织能力; 3.熟悉建设项目前期研究和项目综合计划管理工作，具有三年及以上类似工作经验。 4.具有研究生学历、中级及以上职称或中级造价员资格的优先。 | |
| 17 | 建设工程项目管理岗A | 1 | 负责新区建设工程项目具体管理工作;侧重做好新区市政建设工程项目的方案审查和重点建设项目的协调推进工作;协助做好建设工程的招投标监督和质量安全监督管理工作。 | 1.市政工程、交通工程、道路和桥梁工程、土木工程、工民建工程等相关市政、建筑专业之一; 2.熟悉建设工程招投标相关政策和建设工程项目质量安全管理等相关工作; 3.具有三年及以上类似工作经验; 4.具有研究生学历、中级及以上职称或国家建造师资格的优先。 |
| 18 | 建设工程项目管理岗B | 1 | 负责新区建设工程项目具体管理工作;侧重做好新区建设工程的招投标监督和质量安全监督管理工作;协助做好新区市政工程项目的方案审查和重点建设项目协调推进工作。 | 1.市政工程、交通工程、道路和桥梁工程、土木工程、工民建工程等相关市政、建筑专业之一; 2.熟悉建设工程招投标相关政策和建设工程项目质量安全管理等相关工作; 3.具有三年及以上类似工作经验; 4.具有研究生学历、中级及以上职称或国家建造师资格的优先。 | |
| 19 | 设计审查 审批岗 | 1 | 1.牵头负责建设项目图纸联合审查工作； 2.负责建设项目初步设计审批； 3.负责建设工程规划设计方案审查； 4.负责建设工程消防、人防设计审核； 5.负责建设工程抗震设计审查； 6.负责建（构）筑物防雷装置设计审核等。 | 1.具备规划、工程建设类专业背景； 2.三年及以上从事规划、建设相关业务工作经历。 | |
| 20 | 系统平台建设及维护岗 | 1 | 1.负责政务服务系统平台的建设及维护； 2.负责政务服务中心软硬件设备的维护管理； 3.负责推进“互联网+政务服务”建设等相关工作。 | 1.具备计算机、通信类专业背景； 2.三年及以上从事电子政务系统开发与维护工作经历。 |
四、招聘程序
采取网上报名和现场报名方式。
1.网上报名：
(1)时间：2016年 12月29日—2017年1月13日。
(2)E-mail：nanjingjob@163.com
(3)报名邮件需提交材料：《应聘人员登记表》1份，可到南京高层人才网下载;邮件主题请标明“应聘岗位+应聘人员姓名”。网上报名审查合格者，将以短信方式通知来现场进行资格审查。
2.现场报名及资格审查：
(1)时间：2017年 1月14日(周六)9：00—16：00
(2)地点：南京市高层管理人才交流服务中心(成贤街119号)。
(3)报名所需材料：
a.《应聘人员登记表》2份。
b.应聘人员的身份证、学历学位证书原件及复印件。
c.可证明应聘人员工作技能的相关材料，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明材料等。
d.近期一寸免冠照片2张。
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解聘。
按照应聘条件对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加面试。
(二)考试
根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、专业能力面试等方式进行综合评价。
1、笔试：考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。
2、面试：主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。
笔试、面试具体时间及地点另行通知。
(三)背景调查
对考试合格人员进行背景调查，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况和岗位适配性。
(四)体检
对背景调查合格人员安排体检。体检时间和地点另行通知。
(五)聘用
根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟录用人员。未发现影响聘用问题的，对被录用人员实行三个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式录用，录用人员将与集团所属企业签订劳动合同。试用期考核不合格者，予以解聘。集团将择优推荐正式录用人员参与江北新区相关工作。
咨询电话：83102762
南京扬子国资投资集团
2016年12月28日