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为进一步加强中国医药城专业化高层次人才队伍建设，优化人才队伍结构，提升专业服务效能，经研究，2019年中国医药城决定面向海内外引进专业化高层次人才，现将有关事项公布如下：
一、引进对象
毕业于知名高校或科研院所的全日制硕士、博士研究生。国内高校范围见（附件1），海外学历须毕业于世界排名前100名的高校。引进人才专业类别见（附件2）。
二、引进人数
引进人数共15名左右。具有3年以上专业审评审批工作履历或大型生物医药企业工作经验的成熟型专业化高层次人才优先。
三、引进条件
1、思想政治素质好，事业心责任感强。
2、学习成绩优良，取得毕业证书和学位证书（毕业时间截至2019年7月31日）。
3、有较强的组织协调能力和语言文字表达能力。
4、年龄不超过40周岁（1979年1月1日后出生）。
5、具有正常履职的身体条件。
6、中共党员（含预备党员）、优秀学生干部、获得校级以上奖励人员同等条件下优先引进。
四、引进程序
1、面向全球发布引才信息。
2、报名。采取统一网络报名的方式。报名时间为2019年4月1日至2019年4月30日。报名人员须如实按要求填写《中国医药城引进专业化高层次人才报名登记表》（附件3），并于规定时间内将报名登记表发送至报名电子邮箱。
3、资格审查。根据人才引进基本条件及相关要求，对报名人员进行资格审查，确定接受专家考评的人选名单。
4、专家考评。组织由国家级、省级等行业高端人才组成的专家组，对通过资格审查的专业化高层次人才，按百分制进行面试评分。确定接受体检的人选名单。
5、体检。体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
6、考察。对体检合格人员，按有关规定组织考察。
7、公示。综合考评成绩和考察情况确定拟引进人才，拟引进人才名单在中国医药城人才网予以公示，公示时间不少于5个工作日。
8、聘用。公示结束无异议的，凭相关证件原件按规定办理人才引进手续。
五、培养管理
引进的专业化高层次人才优先充实到招商引资、注册申报、公共平台等一线业务岗位。
专业化高层次人才工资福利待遇按中国医药城相关规定执行。
中国医药城与引进的专业化高层次人才签订聘用合同，约定双方权利和义务。
六、加强组织领导
引进专业化高层次人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，接受纪检监察部门和社会监督。
本公告由中国医药城负责解释。
报名邮箱：cmcdxzp@cmcrcw.com
监督电话：0523-80818883
咨询电话：0523-80818893
