欢迎访问,江苏人事考试网鸿途教育江苏分校网站!
江苏分校 江苏省直南京无锡徐州常州苏州南通连云港淮安盐城扬州镇江泰州宿迁
当前位置:江苏人事考试网 > 招考信息 > 2019年苏州市相城环境发展有限公司招聘简章

2019年苏州市相城环境发展有限公司招聘简章

发布时间:2019-05-08 09:15:40信息来源:点击:


江苏人事考试网:865198351


苏州市相城环境发展有限公司是区水务集团下属全资子公司。公司主要负责环境规划与环境影响评价,环保技术咨询,供排水水务检测等业务。因工作需要,经集团同意,面向社会公开招聘工作人员3名,现将相关招聘事项公布如下:

一、招聘范围、对象及条件

(一)招聘条件

1.拥护党的路线、方针和政策,牢记全心全意为人民服务的宗旨,遵纪守法,作风正派;

2.具备正常履行职责的身体条件;

3.具有符合职位要求的工作能力,有较强的事业心和责任心。

(二)招聘岗位

具体岗位要求详见《2019年苏州市相城环境发展有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》。

(三)范围对象

1.凡符合本次公开招聘条件和应聘岗位所需条件的人员均可报名应聘;

2.户籍截止时间以简章发布之日起算,即2019年5月7日;

3.年龄在18周岁以上,岗位年龄要求35周岁以下(即1984年1月1日以后出生);

4.《2019年苏州市相城环境发展有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》中对招聘岗位和其他条件另有规定的从其规定;

5.下列人员不得报考:(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

二、公开报名和资格审查

1.报名时间:2019年5月7日—5月16日。

2.报名方式:采取网上报名形式,逾期不予补报。

3.报名资料:应聘者将身份证、户籍证明、学历(学位)证书、工作经历证明(个人社保记录等证明)和岗位简介表中要求的相关证书及材料的扫描件以及填写完整的《2019年苏州市相城区区属国有企业公开招聘工作人员报名登记表》等电子材料发送至招聘单位邮箱:1075740809@qq.com(邮件标题以“姓名+报考岗位”命名) ,联系人:王女士,联系电话:0512-65769483。

4.每位应聘者限报一个岗位。

5.资格审查:由招聘单位对应聘者所提供的电子材料进行资格审查,审查合格人员由招聘单位通知应聘者参加笔试。进入面试环节的应聘者,面试当天将全部报名资料原件带至面试地点,一经发现伪造资料等情形,一律取消面试资格,后果由应聘者自负。

三、考试

考试采取笔试与面试相结合的形式。招聘岗位设定开考比例为1:3,报名结束后达不到开考比例的岗位,不进行笔试,直接进行面试。

(一)笔试

1.参加笔试人员,于笔试当天凭本人身份证参加笔试。笔试具体时间、地点,招聘单位将提前三天通知。

2.笔试内容:笔试采用闭卷形式,考卷内容为综合知识(含公共基础知识和行政职业能力测试等),不指定复习教材。

3.成绩公布:笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。成绩将通过相城人才网公布。

(二)面试

1.根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定进入面试人选,不足1:3比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试时间、地点:由招聘单位另行通知。

2.面试方式:本次面试采取结构化面试的方式进行。

3.成绩核算:以百分制计算,保留两位小数,第三位四舍五入,设60分为合格分数线。若出现综合成绩相同,则面试分数高的进入体检;若笔试面试分数均相同,则根据招聘岗位设立优先条件入选。

 

四、体检和政审

1.根据笔试占30%、面试成绩占70%,总分从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检人员。

2.体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.体检具体时间另行通知,体检费用由应聘者自理,体检合格者,进入政审环节。

4.体检和政审由招聘单位按照有关规定组织实施。

5.笔试、面试、体检、政审任一环节出现缺额时,由招聘单位研究决定是否进行一次性递补。

五、管理和待遇

1.经考试、体检和考察,拟录用的应聘者名单在相城人才网进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议后,由招聘单位通知被录用人员领取报到通知书,办理录用手续。

2.录用人员一律为聘用制合同工,由用人单位与其签订劳动合同,实行劳动合同管理。首次签订劳动合同期限为1年,其中试用期为1个月。劳动合同期间,由用人单位负责日常管理和年度考核。试用期满后,由招聘单位对录用人员在试用期间的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。对考核合格者由用人单位正式聘用为工作人员;不合格人员,终止劳动合同。

3.一经录用,参照区水务集团薪酬管理办法及其他有关规定执行。

六、纪律与监督

国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话。

电话:0512-65789723。

七、本简章由水务集团负责解释

 点击查看附件


\ 

最新开课
其它课程|其它课程 | 【江苏人事考试信息交流群点击进入】
其它课程|其它课程 | 【江苏】19年公务员面试培训课(先试听,再报名)
其它课程|其它课程 | 2019国考笔试培训课程简章
热门推荐
2019年江苏公务员笔试答案详细解析!
镇江市市直卫生健康系统招聘168名事业编制工作人员
2019年无锡市区教育系统公开招聘1011名教师公告
2018年江苏公务员面试培训课程
2016年江苏开放大学公开招聘教师考察合格拟聘人员公示
2016年上半年栖霞区卫生事业单位公开招聘编外人员补招拟聘用人员名单公示
徐州贾汪区公开招聘统计协理员关于考试的相关事项公告
2016年江苏通州湾示范区公开选调选聘人员总成绩和进入考察人员公告
江苏阜宁县教育系统2016年秋面向社会公开招聘教师降低开考比例及核减招
江苏灌南县城东污水处理厂2016年招聘工作人员面试通知