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为了满足我校外国留学生教学需要，我校拟招聘对外汉语教师1名。现将有关事项公告如下：
一、应聘基本条件
1、硕士研究生毕业，专业不限，功底扎实，表达能力强，外语听说能力强；
2、普通话二级乙等以上；
3、能胜任对外汉语教学工作，踏实肯干，性格开朗，富有责任心和团队合作精神；
4、适合到国境外进行汉语教学；
5、年龄不超过30周岁（1989年1月1日及以后出生）；
6、有海外研修经历者优先考虑；有对外汉语教师资格证书的优先考虑。
二、招聘程序
1.应聘者应填写《无锡职业技术学院招聘对外汉语教师报名表》（见附件）
2.应聘者应提供本科及以上学历学位证书（应届毕业生提供毕业生就业推荐表）、各类获奖证书（校级及以上荣誉）及其它有关证书的扫描件，以附件形式发送至邮箱：wxitrsc@163.com，附件总大小不超过4M。请在邮件主题栏务必注明“姓名+应聘对外汉语教师”。
3.报名表请不要和附件材料一起打包。请严格按照要求发送邮件，不按要求者不予初审。报名截止到2019年5月24日17:00。
4.学院将对照报名条件，对应聘人员进行初审，初审通过人员名单将在学院网站上公告。
5.考核按面试和试讲两个环节进行
（一）面试 主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力以及履行岗位职责所需的基础知识、对外汉语教学专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力，增加英语口语能力的考核，面试满分100分。
（二）试讲 主要考核应聘者对课堂教学的组织能力、语言表达能力、教学方法运用能力以及中国文化传授能力等。试讲满分100分。
（三）考核成绩计算 考核总成绩=面试成绩×50%+试讲成绩×50%。
三.公示招聘结果
考核结束后，根据考生的最后总成绩，按拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若出现末位人员成绩相同情况，则面试成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由学校指定日期到校进行心理测试，心理测试作为组织考察的重要依据，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，学校将根据需要决定是否递补。
拟聘人选经审定后，将在学校网站上公示7个工作日。经公示无异议人员，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用方式为雇员制，聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
四、招聘咨询
联系人：张老师 电话：0510-81838865
电子邮箱：wxitrsc@163.com
