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扬州妇幼保健院是政府举办的非营利性、公立三级甲等妇幼保健院。因工作需要，2019年拟面向社会公开招聘28名工作人员，现将具体事宜公示如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，择优招聘。
二、招聘条件
1、基本条件
思想品德好，身体健康，热爱医务工作，遵守国家的法律法规，愿意服从医院管理，遵守医院各项规章制度，无不良记录。
2、招聘岗位及条件
招聘工作人员条件简介表
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序号 |
拟聘工作岗位 |
招聘人数 |
招聘条件 |
笔试科目 |
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学历 |
专业 |
其它 |
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1 |
妇科、产科 |
4 |
研究生 |
妇产科学、肿瘤学（妇科方向） |
取得相应学位，取得大学英语四级及以上考试证书，取得本专业规培合格证书及临床执业医师资格证书，年龄35周岁以下 |
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2 |
普儿科、新生儿科 |
4 |
研究生 |
儿科学 |
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3 |
小儿骨科 |
1 |
研究生 |
外科学（骨科方向、小儿骨科方向） |
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4 |
生育技术科 |
1 |
研究生 |
生殖医学、妇产科学（生殖方向、临床生殖医学方向） |
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5 |
儿童保健科 |
1 |
研究生 |
儿科学 |
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6 |
麻醉科 |
1 |
研究生 |
麻醉学 |
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7 |
皮肤科 |
1 |
研究生 |
皮肤病与性病学 |
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8 |
放射科 |
1 |
研究生 |
影像医学与核医学 |
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9 |
儿童康复科 |
1 |
研究生 |
康复医学与理疗学 |
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10 |
心理卫生科 |
1 |
研究生 |
精神病与精神卫生学、医学心理学 |
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11 |
儿童耳鼻喉保健科 |
1 |
研究生 |
儿少卫生与妇幼保健学、公共卫生（儿少卫生与妇幼保健学方向） |
取得相应学位，取得大学英语四级及以上考试证书，年龄35周岁以下 |
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12 |
检验科 |
1 |
研究生 |
临床检验诊断学、病原生物学、免疫学 |
应届毕业生，取得相应学位，取得大学英语四级及以上考试证书 |
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13 |
临床护理 |
2 |
研究生 |
护理学、临床护理 |
应届毕业生，取得相应学位，取得大学英语四级及以上考试证书 |
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14 |
麻醉科 |
1 |
本科及以上 |
麻醉学 |
取得相应学位，取得大学英语四级及以上考试证书，有二级甲等以上医院相应工作经历，取得主治医师及以上职称资格，年龄35周岁以下 |
麻醉学 |
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15 |
心理卫生科 |
1 |
本科及以上 |
临床医学、医学心理学 |
取得相应学位，取得大学英语四级及以上考试证书，取得本专业规培合格证书及临床执业医师资格证书，年龄35周岁以下 |
临床医学 |
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16 |
助产护理 |
2 |
本科及以上 |
护理学（助产方向）、助产护理 |
应届毕业生，取得相应学位，取得大学英语四级及以上考试证书，取得助产专业毕业证书或助产辅修证书 |
护理学 |
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17 |
临床护理 |
4 |
本科及以上 |
护理学 |
应届毕业生，取得相应学位，取得大学英语四级及以上考试证书；或有二级甲等以上医院相应工作经历，年龄30周岁以下 |
护理学 |
三、报名方式及注意事项
1、报名时间：2019年8月16日—23日，工作日上午8：00～11：45，下午14：30～17:30。研究生岗位报名时间适当延长。
2、报名方式：
（1）电话报名。考生通过电话0514-87361173进行报名，并从邮箱（yzsfybjy@163.com）上传报名材料照片或扫描件。参加考试报到时应提供所需材料原件及复印件。
（2）现场报名。扬州市国庆路395号扬州市妇幼保健院7号楼四楼人事处。
3、报名所需材料：个人简历一份，含推荐表、成绩单、获奖证书、外语、身份证等，以上材料均需提供原件核查；近期正面2寸免冠彩照1张。往届生还需提供毕业证书、资格证书及相关工作证明。
四、招聘程序和方法
招聘考试采取分专业、分批进行。根据报名情况确定考试专业及时间，提前5个工作日通知已报名并通过资格初审考生。
符合招聘条件的人员进入以下程序，考试、面试均须携带身份证。
(一)资格审核
考生于考试前30分钟报到，工作人员核对考生身份信息及电话报名人员原件材料。
(二)笔试
笔试内容：各专业相关知识。
笔试时间及地点另行通知。
（三）面试
按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。招聘岗位学历要求为研究生的，直接进入面试。
面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数。
面试内容：医学专业知识及综合素质测试。
面试时间及地点另行通知。
五、录用方法
每个岗位按综合成绩从高到低排序，录取相应人员。岗位按笔试成绩占50%，面试成绩占50%，计算总得分；仅采用面试方式考核的，面试成绩即为考试总成绩。如果出现并列分，按择优原则选拔，按以下条件顺位排序录取：1、学历高者优先；2、理论考试成绩高者优先；3、参考加分项目分数高者优先。（加分项目：根据应聘人员提供的在校受奖励的原件及复印件进行评分。具体评分标准为：获一等奖学金一次得3分、获二等奖学金一次得2分、获三等奖学金一次得1分；获省级三好生一次得3分、市级三好生一次得2分、校级三好生一次得1分；优秀学生干部一次得1分；在校期间立功的得3分；学生党员得2分。奖励分按标准累加，最多不超过20分。）加分后仍有并列分时，则加试相应专业笔试题。
六、体检
拟录用人员统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。有体检不合格者，可按考试、面试成绩从高到低的顺序，酌情考虑递补录用。
七、公示与聘用
在扬州市妇幼保健院网站公示拟录用人员名单，并与拟录用人员签订就业协议书，正式报到时签订聘用合同。
八、相关事宜
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消应聘资格；在考试考核过程中作弊的，取消考试资格。已录用人员，一经查实上述情形，解除聘用合同。
2、录用人员实行见习期/试用期制度，见习期/试用期期满考核合格的，正式录用；考核不合格者，解除聘用合同，不予录用。
九、纪律监督
1、为规范招聘工作程序，医院成立招聘工作领导小组，由院长任组长，分管院长任副组长。成员由人事处、办公室、监察室、医务处、护理部等职能科室负责人组成，人事处负责招聘工作的组织实施。
2、招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘工作纪律，接受纪检、监察和社会监督。为方便社会监督，特设立扬州市妇幼保健院监督举报电话：0514-87361162；卫计委监督举报电话：0514-87959810。
十、本公告未尽事宜由扬州市妇幼保健院人事处负责解释，具体时间如有调整，另行通知。
联系电话：0514-87361173 联系人：尹老师、刘老师
